Статья посвящена рассмотрению различных подходов к определению этапов формирования стратегии управления человеческими ресурсами (далее УЧР). Систематизируются существующие в литературе подходы к процессу разработки стратегии УЧР и предлагается собственный подход.
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)241-244
ЖурналМОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ
Номер выпуска14 (304)
СостояниеОпубликовано - 2020
Опубликовано для внешнего пользованияДа

    Области исследований

  • стратегический менеджмент, стратегическое управление, стратегия управления человеческими ресурсами, этапы формирования стратегии

ID: 78431675