Standard

ГЕНДЕРНЫЕ БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. / Гунделах, Ольга Евгеньевна.

в: Administrative Consulting, Том 7, № 2, 2021, стр. 32-39.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Гунделах, ОЕ 2021, 'ГЕНДЕРНЫЕ БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ', Administrative Consulting, Том. 7, № 2, стр. 32-39.

APA

Гунделах, О. Е. (2021). ГЕНДЕРНЫЕ БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. Administrative Consulting, 7(2), 32-39.

Vancouver

Гунделах ОЕ. ГЕНДЕРНЫЕ БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. Administrative Consulting. 2021;7(2):32-39.

Author

Гунделах, Ольга Евгеньевна. / ГЕНДЕРНЫЕ БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. в: Administrative Consulting. 2021 ; Том 7, № 2. стр. 32-39.

BibTeX

@article{6fb7b5273ab24474abd967550f46587a,
title = "ГЕНДЕРНЫЕ БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ",
author = "Гунделах, {Ольга Евгеньевна}",
year = "2021",
language = "русский",
volume = "7",
pages = "32--39",
journal = "Administrative Consulting",
issn = "2713-3230",
publisher = "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации",
number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ГЕНДЕРНЫЕ БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

AU - Гунделах, Ольга Евгеньевна

PY - 2021

Y1 - 2021

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=46123630

M3 - статья

VL - 7

SP - 32

EP - 39

JO - Administrative Consulting

JF - Administrative Consulting

SN - 2713-3230

IS - 2

ER -

ID: 84673756