Документы

В данной статье исследуются ключевые компетенции сотрудников кросс-культурных организаций. Предлагаются определение кросс-культурной организации и практические критерии выявления кросс-культурного характера организации. Исследуются ценности крупнейших иностранных компаний на территории Российской Федерации. Формулируются наиболее популярные корпоративные компетенции на основе исследованных ценностей компании. Обосновывается ключевой характер выявленных компетенций.
Язык оригиналарусский
Название основной публикацииРоссийская наука в современном мире
Подзаголовок основной публикацииСборник статей XLIII международной научно-практической конференции
Место публикацииМ.
ИздательНаучно-издательский центр «Актуальность.РФ»
Страницы124-127
ISBN (печатное издание)9785604747155
СостояниеОпубликовано - 26 янв 2022
СобытиеXLIII Международная научно-практическая конференция «Российская наука в современном мире -
Продолжительность: 15 янв 202215 янв 2022

конференция

конференцияXLIII Международная научно-практическая конференция «Российская наука в современном мире
Период15/01/2215/01/22

    Области исследований

  • компетентностный подход, корпоративные компетенции, кросскультурная организация

ID: 92146515