Standard

Факторы передачи управления наемному менеджеру : опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы. / Широкова, Г.В.; Шаталов, А.И.; Кнатько, Д.М.

в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, Том 7, № 2, 2009, стр. 31-50.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

Harvard

Широкова, ГВ, Шаталов, АИ & Кнатько, ДМ 2009, 'Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы', РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, Том. 7, № 2, стр. 31-50. <http://www.rjm.ru/files/upload/rjm/2009/2/about_authors_7_2_r.pdf>

APA

Широкова, Г. В., Шаталов, А. И., & Кнатько, Д. М. (2009). Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы. РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, 7(2), 31-50. http://www.rjm.ru/files/upload/rjm/2009/2/about_authors_7_2_r.pdf

Vancouver

Широкова ГВ, Шаталов АИ, Кнатько ДМ. Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы. РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 2009;7(2):31-50.

Author

Широкова, Г.В. ; Шаталов, А.И. ; Кнатько, Д.М. / Факторы передачи управления наемному менеджеру : опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы. в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 2009 ; Том 7, № 2. стр. 31-50.

BibTeX

@article{1c52f0b879064fb0a680e73c326f2587,
title = "Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы",
abstract = "В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, влияющих на передачу управления наемному менеджеру в странах с переходной экономикой. В процессе анализа литературы были сформулированы гипотезы о влиянии на принятие собственником решения о передаче управления таких факторов, как возраст, размер компании, восприятие правовой системы, проведение аудита, оценка приемлемого уровня коррупционных платежей. Эти гипотезы были протестированы с помощью модели логистической регрессии на базе данных Мирового банка, которая содержит панельные данные по странам СНГ и Центральной и Восточной Европы. Анализ показал, что в странах СНГ существует связь между такими факторами, как возраст, размер компании, проведение аудита, уровень коррупционных платежей, считающийся приемлемым в деловой среде, в которой оперирует компания, и решением о передаче управления наемному менеджеру собственником предпринимательской компании. Для стран Центральной и Восточной Европы значимыми факторами оказались только р",
keywords = "РИНЦ, предпринимательство, переходная экономика, институциональная среда, передача управления, собственник компании, наемный менеджер",
author = "Г.В. Широкова and А.И. Шаталов and Д.М. Кнатько",
note = "Широкова, Г.В. Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы / Г. В. Широкова, А. И. Шаталов, Д. М. Кнатько // РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. - 2009. - Том 7, № 2. - С. 31-50. ",
year = "2009",
language = "не определен",
volume = "7",
pages = "31--50",
journal = "РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА",
issn = "1729-7427",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского университета",
number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Факторы передачи управления наемному менеджеру

T2 - опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы

AU - Широкова, Г.В.

AU - Шаталов, А.И.

AU - Кнатько, Д.М.

N1 - Широкова, Г.В. Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы / Г. В. Широкова, А. И. Шаталов, Д. М. Кнатько // РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. - 2009. - Том 7, № 2. - С. 31-50.

PY - 2009

Y1 - 2009

N2 - В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, влияющих на передачу управления наемному менеджеру в странах с переходной экономикой. В процессе анализа литературы были сформулированы гипотезы о влиянии на принятие собственником решения о передаче управления таких факторов, как возраст, размер компании, восприятие правовой системы, проведение аудита, оценка приемлемого уровня коррупционных платежей. Эти гипотезы были протестированы с помощью модели логистической регрессии на базе данных Мирового банка, которая содержит панельные данные по странам СНГ и Центральной и Восточной Европы. Анализ показал, что в странах СНГ существует связь между такими факторами, как возраст, размер компании, проведение аудита, уровень коррупционных платежей, считающийся приемлемым в деловой среде, в которой оперирует компания, и решением о передаче управления наемному менеджеру собственником предпринимательской компании. Для стран Центральной и Восточной Европы значимыми факторами оказались только р

AB - В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, влияющих на передачу управления наемному менеджеру в странах с переходной экономикой. В процессе анализа литературы были сформулированы гипотезы о влиянии на принятие собственником решения о передаче управления таких факторов, как возраст, размер компании, восприятие правовой системы, проведение аудита, оценка приемлемого уровня коррупционных платежей. Эти гипотезы были протестированы с помощью модели логистической регрессии на базе данных Мирового банка, которая содержит панельные данные по странам СНГ и Центральной и Восточной Европы. Анализ показал, что в странах СНГ существует связь между такими факторами, как возраст, размер компании, проведение аудита, уровень коррупционных платежей, считающийся приемлемым в деловой среде, в которой оперирует компания, и решением о передаче управления наемному менеджеру собственником предпринимательской компании. Для стран Центральной и Восточной Европы значимыми факторами оказались только р

KW - РИНЦ

KW - предпринимательство

KW - переходная экономика

KW - институциональная среда

KW - передача управления

KW - собственник компании

KW - наемный менеджер

M3 - статья

VL - 7

SP - 31

EP - 50

JO - РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА

JF - РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА

SN - 1729-7427

IS - 2

ER -

ID: 5073826