Ссылки

В учебнике рассмотрены актуальные проблемы развития современного менеджмента, определяющие эффективность развития современных организаций, экономики и общества.
В учебнике наряду с классическими и традиционными концепциями предложен ряд инновационных концепций. Изложена сущность и основные принципы современного прогрессивного менеджмента, его отличия от традиционного менеджмента прошлых периодов, новая типология и состав функций современных менеджмента, новые концепции и модели стратегического менеджмента, проблемы эффективного руководства и лидерства, построения эффективных организационных структур управления и коммуникаций, методы развития внутренних ресурсов менеджмента.
Материал учебника направлен на развитие творческого мышления и навыков системного подхода к решению сложных проблем управления, содержит проблемные деловые ситуации и профессиональные деловые игры для подготовки менеджеров.
Учебник предназначен для подготовки менеджеров организаций способных эффективно руководить сложными процессами управления, принимать социально ориентированные и экономически выгодные управленческие решения.
Учебник направлен на формирование руководителей и менеджеров нового типа - инновационно и стратегически мыслящих, обладающих высокой социальной ответственностью и конкурентоспособностью, способных реализовать:
• Системный подход к стратегическому менеджменту организаций
• Лидерство, умение формировать команду и работать в командах
• Руководство решением сложных проблем организации
• Управление изменениями в организациях, обменом знаний
• Определение и расчет комплексной социально-экономической эффективности управленческих мер, программ, инновационных проектов, бизнес-планов, стратегий развития
• Планирование, организацию и контроль сложных социально-экономических процессов
• Мотивацию персонала и развитие его внутренних ресурсов для решения сложных задач повышения конкурентоспособности организаций и социального прогресса.
Учебник представлен в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рекомендуется для подготовки по направлениям «Менеджмент организации» и «Экономика» студентам, магистрам (всех магистерских программ), аспирантам, слушателям в системах повышения квалификации, руководителям и менеджерам.
Места работы, на которых возможна реализация полученных знаний:
• Системы государственного управления различных уровней
• Системы управления регионами
• Муниципальные органы управления
• Научные организации, университеты.
• Коммерческие организации с различными формами собственности, фирмы малого, среднего и крупного бизнеса.
ОБ АВТОРЕ
Автор учебника - Юрий Алексеевич Маленков – доктор экономических наук, профессор кафедры управления и планирования социально - экономических процессов экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета, академик Российской Академии транспорта, академик Петровской Академии наук и искусств. Разрабатывал и внедрял методы и системы управления во многих ключевых отраслях народного хозяйства. Опубликовал 275 работ, выступил с докладами более чем на 100 всероссийских и международных конференциях.
Американский биографический институт присудил профессору Ю.А. Маленкову титул «Человек 2000 года» и включил его в Международный каталог «500 ведущих интеллектуалов мира». Международным Биографическим Центром (Кембридж, Англия) он включен во Всемирный каталог «2000 выдающихся интеллектуалов ХХ века».
Переведенное названиеModern management/Textbook for Higher Education
Язык оригиналарусский
Место публикацииМосква
ИздательЭкономика
Число страниц439
ISBN (печатное издание)978-5-282-02995-6
СостояниеОпубликовано - 2010

    Области исследований

  • менеджмент, менеджмент организации, планирование, системный анализ, системный подход, стратегический менеджмент, эффективность управления., экономическая эффективность, бюрократия, методы планирования, Деловые учения, полный экономический результат, бизнес-план, эффективное руководство, команды управления, школы менеджмента, коммуникации, внутренние ресурсы менеджеров, организационные структуры управления, Деловые игры, лидерство, системная модель

    Предметные области Scopus

  • Бизнес, управление и бухгалтерский учет (все)
  • Экономика, эконометрия, и финансы (все)
  • Теория принятия решений (все)

ID: 42854396