Результаты

  1. Leading organizational change: building employee resilience through adaptive leadership

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  2. Awkward Positioning of International Student:Concept Clarification for Developing International Student Talent

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Просмотреть все (2) »

Проекты

  1. The impact of Chinese diaspora on Russian firms: Leveraging capabilities and legitimacy / Влияние китайской диаспоры на способности и легитимность российских компаний

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом

Просмотреть все () »

ID: 45623454