Результаты

  1. Business and Management: Sino-Russian Dialogue

    Результаты исследований: Книги, отчёты, сборникикнига, в т.ч. монография, учебникнаучнаяРецензирование

  2. Leading organizational change: building employee resilience through adaptive leadership

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  3. Multilevel Resilience for Digital Maturity in the Era of the Sustainable Development Goals: Evidence from China

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

Просмотреть все (3) »

Деятельность

  1. A Matching Perspective on Human-AI Interaction Towards Value Creation: A Triangular Dynamics Among Humans, AI, and Organization

    Деятельность: Выступление на научной конференциивыступление с устным докладом

Просмотреть все (1) »

ID: 108676764