Эксперты научно-образовательного центра «Цифровые технологии в образовании» ВШМ СПбГУ организовали референс-визит для студентов новой магистерской программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами».
Мероприятие прошло в рамках профильной дисциплины «Деловые коммуникации в управлении людьми» и стало площадкой для обсуждения цифровых HR-технологий и возможностей их применения для междисциплинарной подготовки менеджеров нового поколения. Студенты ознакомились с портфелем продуктов НОЦ ЦТО и лично протестировали возможности отдельных VR-симуляторов для расширения и углубления HR-экспертизы.
В центре внимания оказались VR-тренажеры, разработанные Центром для развития ключевых soft-skills: навыки публичных выступлений, самопрезентации, навыки успешного прохождения деловых интервью и предоставления эффективной обратной связи. Тренажер по отработке навыков обратной связи по технологии «Гамбургер» разработан совместно с Ольгой Никифоровой, научным руководителем программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами» и стал новым продуктом в линейке проектов НОЦ ЦТО.