Предпосылки исследования: Замедление темпов роста мировой экономики, происходящее в течение последних нескольких лет, является следствием глобальной нестабильности. Глобальные проблемы: мир и война, взаимодействие человека и природы, рост потребления природных ресурсов и их исчерпаемость, богатство и бедность, стали своеобразным очагом нестабильности и требуют все большего внимания со стороны общества и бизнеса. Актуальность выбранной темы обусловлена ​​необходимостью поиска инструментов, способных улучшить состояние организации в условиях усиливающегося давления проблем, порождающих глобальную нестабильность.
Цель статьи: Целью исследования является формирование методологической основы для создания в организации условий, препятствующих влиянию условий глобальной нестабильности на ее состояние или смягчающих последствия этой нестабильности.
Методы: Работа сопровождалась использованием общенаучных методов: анализа и синтеза, дедукции и индукции, детализации, сравнения, аналогии, научной абстракции и логических законов. Методологическая база исследования базируется на использовании системного подхода, причинно-следственного и функционально-структурного анализа, на применении методологического подхода экономики качества, интегрирующего стандартизацию, метрологию и менеджмент качества. Результаты и добавленная стоимость: В ходе исследования обосновано применение принципов ESG для повышения устойчивости организаций. Предложен и обоснован подход к формированию стратегии устойчивого развития организации и анализу ее реализации по показателям.