Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review
ОПТИМИЗАЦИЯ МОТИВАЦИОННЫХ СИСТЕМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ: ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ БЕРЕЖЛИВЫХ HR-ПРАКТИК В ПАО «ЛУКОЙЛ». / Квач, Екатерина Сергеевна.
СОВРЕМЕННЫЕ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ : Сборник научных трудов V Всероссийской технической научно-практической конференции.. Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ), 2025. p. 31-34.Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review
}
TY - GEN
T1 - ОПТИМИЗАЦИЯ МОТИВАЦИОННЫХ СИСТЕМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ: ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ БЕРЕЖЛИВЫХ HR-ПРАКТИК В ПАО «ЛУКОЙЛ»
AU - Квач, Екатерина Сергеевна
N1 - Квач, Е. С. Оптимизация мотивационных систем в условиях цифровой трансформации: опыт внедрения бережливых HR-практик в ПАО «ЛУКОЙЛ» / Е. С. Квач // Современные и информационные технологии в социальной сфере : Сборник научных трудов V Всероссийской технической научно-практической конференции, Чебоксары, 25 апреля 2025 года. – Чебоксары: Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ), 2025. – С. 31-34.
PY - 2025
Y1 - 2025
UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=82524216
M3 - статья в сборнике материалов конференции
SP - 31
EP - 34
BT - СОВРЕМЕННЫЕ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
PB - Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
T2 - V Всероссийская техническая научно-практическая конференция <br/>СОВРЕМЕННЫЕ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
Y2 - 25 April 2025
ER -
ID: 138634511