В статье подводятся итоги круглого стола «Коучинг в организации: теория и практика», который состоялся в рамках международной конференции «Ананьевские чтения — 2014: психологическое обеспечение профессиональной деятельности» на факультете психологии СПбГУ. На основании анализа и обобщения докладов экспертов и выступлений участников круглого стола сделаны выводы о проблемах и перспективах развития коучинга в России. Особое внимание уделено роли психологии в становлении коучинга как нового вида профессиональной деятельности и необходимости привлечения внимания к коучингу со стороны научного сообщества.