TY - JOUR

T1 - Факторы, влияющие на интеграцию мигрантов, и особенности социальной работы с мигрантами в Финляндии

AU - Хейно, Эвелиина

AU - Кярмениеми, Надежда

AU - Катиско, Марья

AU - Бородкина, Ольга

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Данная статья посвящена проблеме социальной интеграции мигрантов в Финляндии, где в последние годы значительно увеличилась численность иммигрантов. Процесс социальной адаптации может проходить достаточно сложно, т. к. большинство иммигрантов не владеют финским языком, разделяют иные культурные ценности и традиции, не имеют развитой сети социальной поддержки. Кроме того, статус этнического меньшинства порождает разного рода социальные проблемы, в том числе дискриминацию и в повседневной жизни, и в такой важнейшей сфере, как трудоустройство. В статье рассматриваются трудности, стоящие пред иммигрантами в Финляндии, а также программы по социальной интеграции, принятые в этой стране. Центральным элементом государственной поддержки является трудовая занятость иммигрантов, хотя трудоустройство иммигрантов в Финляндии - достаточно сложная задача, поскольку существуют такие барьеры, как проблемы с языком, недействительность дипломов, полученных за пределами Финляндии, обесценивание имеющегося трудового опыта, дискриминация на рынке труда. Опыт проживания в новой стране часто приводит и к изменению социальных ролей в семьях иммигрантов между супругами и между родителями и детьми. Изменения могут привести к возникновению психологической напряженности и даже кризиса в семейных отношениях. Помощь в преодолении социальных и психологических проблем, связанных с включением в новую среду, является основной целью социальной работы с иммигрантами. В настоящее время в Финляндии социальная работа с иммигрантами строится на основе культурно-сенситивного подхода, который основан на уважении к другой культуре и осознании влияния своей культуры на работу с иммигрантами.

AB - Данная статья посвящена проблеме социальной интеграции мигрантов в Финляндии, где в последние годы значительно увеличилась численность иммигрантов. Процесс социальной адаптации может проходить достаточно сложно, т. к. большинство иммигрантов не владеют финским языком, разделяют иные культурные ценности и традиции, не имеют развитой сети социальной поддержки. Кроме того, статус этнического меньшинства порождает разного рода социальные проблемы, в том числе дискриминацию и в повседневной жизни, и в такой важнейшей сфере, как трудоустройство. В статье рассматриваются трудности, стоящие пред иммигрантами в Финляндии, а также программы по социальной интеграции, принятые в этой стране. Центральным элементом государственной поддержки является трудовая занятость иммигрантов, хотя трудоустройство иммигрантов в Финляндии - достаточно сложная задача, поскольку существуют такие барьеры, как проблемы с языком, недействительность дипломов, полученных за пределами Финляндии, обесценивание имеющегося трудового опыта, дискриминация на рынке труда. Опыт проживания в новой стране часто приводит и к изменению социальных ролей в семьях иммигрантов между супругами и между родителями и детьми. Изменения могут привести к возникновению психологической напряженности и даже кризиса в семейных отношениях. Помощь в преодолении социальных и психологических проблем, связанных с включением в новую среду, является основной целью социальной работы с иммигрантами. В настоящее время в Финляндии социальная работа с иммигрантами строится на основе культурно-сенситивного подхода, который основан на уважении к другой культуре и осознании влияния своей культуры на работу с иммигрантами.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=25238468

M3 - статья

VL - 18

SP - 199

EP - 212

JO - ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ

JF - ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ

SN - 1029-8053

IS - 5

ER -