Рассмотрен вопрос проведения мониторинга рынка труда на основе расширенного использования различных источников эмпирических данных. Актуальность междисциплинарного подхода к анализу рынка труда обусловливает ориентацию на возможность социологических трактовок результатов анализа. Приведен обзор возможных источников данных: государственных статистических ресурсов, коммерческих порталов рекрутмента. Приведены основные рабочие понятия, описаны технологические шаги по организации процесса сбора и анализа данных. Представлен фрагмент реализации оригинального исследовательского проекта при финансовой поддержке РФФИ, описываются база данных и программа для ЭВМ. Специфика представленных объектов интеллектуальной собственности авторского коллектива заключается в обеспечении возможности получения оперативных дескриптивных статистик, характеризующих рынок труда в формате мониторинга.