Standard

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@article{bf5e5c8107cd4989ad0151665d95fac5,
title = "Сравнительно-правовой анализ законодательства государств - участников ЕАЭС о социальной занятости инвалидов",
abstract = "Увеличение численности инвалидов в мире ставит перед государствами вопрос о поиске оптимальных путей обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда. Государства - участники Евразийского экономического союза (ЕАЭС), ратифицировавшие Конвенцию о правах инвалидов, приняли соответствующее законодательство, направленное на обеспечение инвалидам возможности найти работу и закрепиться на ней. При принципиальном единообразии этих норм они все же содержат разные варианты решения этой задачи, что, во-первых, позволяет провести сравнительно-правовой анализ этих правовых норм и выявить их схожие и различающиеся положения, а во-вторых, дать национальному законодателю возможность использовать наиболее эффективные правовые конструкции. Различия в объеме возлагаемых на работодателей обязанностей, обеспечивающих реализацию инвалидами права на трудоустройство, приводят к различному объему финансовых и организационных затрат работодателей, осуществляющих деятельность в разных юрисдикциях, что нарушает равноправие хозяйству",
keywords = "disabled person, employment, legislations of EAEU countries, social jobs, special jobs, workplace quotas, законодательство государств - членов ЕАЭС, занятость, инвалид, квотирование, социальные рабочие места, специальные рабочие места, трудоустройство, disabled person, employment, legislations of EAEU countries, social jobs, special jobs, workplace quotas, законодательство государств - членов ЕАЭС, занятость, инвалид, квотирование, социальные рабочие места, специальные рабочие места, трудоустройство",
author = "Филиппова, {Марина Валентиновна}",
year = "2020",
language = "русский",
pages = "286--299",
journal = "Ежегодник трудового права",
issn = "2218-9483",
publisher = "Университетский издательский консорциум «Юридическая книга»",
number = "10",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Сравнительно-правовой анализ законодательства государств - участников ЕАЭС о социальной занятости инвалидов

AU - Филиппова, Марина Валентиновна

PY - 2020

Y1 - 2020

N2 - Увеличение численности инвалидов в мире ставит перед государствами вопрос о поиске оптимальных путей обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда. Государства - участники Евразийского экономического союза (ЕАЭС), ратифицировавшие Конвенцию о правах инвалидов, приняли соответствующее законодательство, направленное на обеспечение инвалидам возможности найти работу и закрепиться на ней. При принципиальном единообразии этих норм они все же содержат разные варианты решения этой задачи, что, во-первых, позволяет провести сравнительно-правовой анализ этих правовых норм и выявить их схожие и различающиеся положения, а во-вторых, дать национальному законодателю возможность использовать наиболее эффективные правовые конструкции. Различия в объеме возлагаемых на работодателей обязанностей, обеспечивающих реализацию инвалидами права на трудоустройство, приводят к различному объему финансовых и организационных затрат работодателей, осуществляющих деятельность в разных юрисдикциях, что нарушает равноправие хозяйству

AB - Увеличение численности инвалидов в мире ставит перед государствами вопрос о поиске оптимальных путей обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда. Государства - участники Евразийского экономического союза (ЕАЭС), ратифицировавшие Конвенцию о правах инвалидов, приняли соответствующее законодательство, направленное на обеспечение инвалидам возможности найти работу и закрепиться на ней. При принципиальном единообразии этих норм они все же содержат разные варианты решения этой задачи, что, во-первых, позволяет провести сравнительно-правовой анализ этих правовых норм и выявить их схожие и различающиеся положения, а во-вторых, дать национальному законодателю возможность использовать наиболее эффективные правовые конструкции. Различия в объеме возлагаемых на работодателей обязанностей, обеспечивающих реализацию инвалидами права на трудоустройство, приводят к различному объему финансовых и организационных затрат работодателей, осуществляющих деятельность в разных юрисдикциях, что нарушает равноправие хозяйству

KW - disabled person

KW - employment

KW - legislations of EAEU countries

KW - social jobs

KW - special jobs

KW - workplace quotas

KW - законодательство государств - членов ЕАЭС

KW - занятость

KW - инвалид

KW - квотирование

KW - социальные рабочие места

KW - специальные рабочие места

KW - трудоустройство

KW - disabled person

KW - employment

KW - legislations of EAEU countries

KW - social jobs

KW - special jobs

KW - workplace quotas

KW - законодательство государств - членов ЕАЭС

KW - занятость

KW - инвалид

KW - квотирование

KW - социальные рабочие места

KW - специальные рабочие места

KW - трудоустройство

M3 - статья

SP - 286

EP - 299

JO - Ежегодник трудового права

JF - Ежегодник трудового права

SN - 2218-9483

IS - 10

ER -

ID: 70344889