Standard

Стилевые и эмоциональные особенности юмора как фактор профессионального здоровья менеджеров. / Березовская, Р.А.; Буенок, А.Г.

In: УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА, No. 11(105), 2013, p. 31-35.

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Harvard

Березовская, РА & Буенок, АГ 2013, 'Стилевые и эмоциональные особенности юмора как фактор профессионального здоровья менеджеров', УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА, no. 11(105), pp. 31-35. <http://lesgaft-notes.spb.ru/ru/node/4605>

APA

Березовская, Р. А., & Буенок, А. Г. (2013). Стилевые и эмоциональные особенности юмора как фактор профессионального здоровья менеджеров. УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА, (11(105)), 31-35. http://lesgaft-notes.spb.ru/ru/node/4605

Vancouver

Березовская РА, Буенок АГ. Стилевые и эмоциональные особенности юмора как фактор профессионального здоровья менеджеров. УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА. 2013;(11(105)):31-35.

Author

Березовская, Р.А. ; Буенок, А.Г. / Стилевые и эмоциональные особенности юмора как фактор профессионального здоровья менеджеров. In: УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА. 2013 ; No. 11(105). pp. 31-35.

BibTeX

@article{4ed098a241324258b2624fe77921c82d,
title = "Стилевые и эмоциональные особенности юмора как фактор профессионального здоровья менеджеров",
abstract = "Стилевые и эмоциональные особенности юмора рассматриваются в контексте проблемы психологического обеспечения профессионального здоровья менеджеров. В статье обсуждаются результаты эмпирического исследования, целью которого было изучение взаимосвязи между критериями профессионального здоровья (выгоранием и увлеченностью) и используемыми менеджерами стилями юмора, а также паттернами эмоционального реагирования. Подтверждена гипотеза о том, что использование дезадаптивных стилей юмора (агрессивного и самоуничижительного), а также высокая выраженность паттернов эмоционального реагирования (гелтофобия, гелотофилия, катагеластицизм) негативно влияют на профессиональное здоровье менеджеров. Полученные результаты могут быть использованы при разработке программ ранней профилактики и коррекции профессионального здоровья менеджеров в рамках программ психологического обеспечения профессиональной деятельности, в которых юмор рассматривается как важный компонент и ресурс профессионально-личностного саморазвития.",
keywords = "профессиональное здоровье, стили юмора, паттерны эмоционального реагирования на юмор, менеджер",
author = "Р.А. Березовская and А.Г. Буенок",
year = "2013",
language = "русский",
pages = "31--35",
journal = "УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА",
issn = "1994-4683",
publisher = "Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта",
number = "11(105)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Стилевые и эмоциональные особенности юмора как фактор профессионального здоровья менеджеров

AU - Березовская, Р.А.

AU - Буенок, А.Г.

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - Стилевые и эмоциональные особенности юмора рассматриваются в контексте проблемы психологического обеспечения профессионального здоровья менеджеров. В статье обсуждаются результаты эмпирического исследования, целью которого было изучение взаимосвязи между критериями профессионального здоровья (выгоранием и увлеченностью) и используемыми менеджерами стилями юмора, а также паттернами эмоционального реагирования. Подтверждена гипотеза о том, что использование дезадаптивных стилей юмора (агрессивного и самоуничижительного), а также высокая выраженность паттернов эмоционального реагирования (гелтофобия, гелотофилия, катагеластицизм) негативно влияют на профессиональное здоровье менеджеров. Полученные результаты могут быть использованы при разработке программ ранней профилактики и коррекции профессионального здоровья менеджеров в рамках программ психологического обеспечения профессиональной деятельности, в которых юмор рассматривается как важный компонент и ресурс профессионально-личностного саморазвития.

AB - Стилевые и эмоциональные особенности юмора рассматриваются в контексте проблемы психологического обеспечения профессионального здоровья менеджеров. В статье обсуждаются результаты эмпирического исследования, целью которого было изучение взаимосвязи между критериями профессионального здоровья (выгоранием и увлеченностью) и используемыми менеджерами стилями юмора, а также паттернами эмоционального реагирования. Подтверждена гипотеза о том, что использование дезадаптивных стилей юмора (агрессивного и самоуничижительного), а также высокая выраженность паттернов эмоционального реагирования (гелтофобия, гелотофилия, катагеластицизм) негативно влияют на профессиональное здоровье менеджеров. Полученные результаты могут быть использованы при разработке программ ранней профилактики и коррекции профессионального здоровья менеджеров в рамках программ психологического обеспечения профессиональной деятельности, в которых юмор рассматривается как важный компонент и ресурс профессионально-личностного саморазвития.

KW - профессиональное здоровье

KW - стили юмора

KW - паттерны эмоционального реагирования на юмор

KW - менеджер

M3 - статья

SP - 31

EP - 35

JO - УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА

JF - УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА

SN - 1994-4683

IS - 11(105)

ER -

ID: 5680709