Новые пределы уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда

Standard

Новые пределы уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда. / Вешняков, Дмитрий Юрьевич.

In: Законы России: опыт, анализ, практика, No. 2, 02.2020.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

BibTeX

@article{a835a1ed949a4f0bb7abfde34edebd8f,

title = "Новые пределы уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда",

abstract = "В статье рассматриваются вопросы, связанные с применением ст. 143 УК РФ в контексте появления новых форм управления персоналом и изменений в трудовом законодательстве Российской Федерации. Автор анализирует подходы, сформировавшиеся в судебной практике, а также разъяснения Верховного Суда РФ. Особое внимание в статье уделено проблемам, которые возникают в практике применения ст. 143 УК РФ в связи с передачей отдельных функций работодателя в области охраны труда организациям и индивидуальным предпринимателям по гражданско-правовому договору. Автор заключает, что уголовная ответственность работодателя (его представителя) не всегда исключается в случаях, когда трудовое законодательство позволяет привлекать для осуществления функций охраны труда сторонних лиц.",

keywords = "нарушение требований охраны труда, применение неуголовно-правовых норм при квалификации преступлений, защита трудовых прав, violation of labor protection requirements, use of non-criminal law regulations during the procedure of qualification of crime, labor rights protection",

author = "Вешняков, {Дмитрий Юрьевич}",

year = "2020",

month = feb,

language = "русский",

journal = "Законы России: опыт, анализ, практика",

issn = "1992-8041",

publisher = "Издательский дом {"}Буквовед{"}",

number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Новые пределы уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда

AU - Вешняков, Дмитрий Юрьевич

PY - 2020/2

Y1 - 2020/2

N2 - В статье рассматриваются вопросы, связанные с применением ст. 143 УК РФ в контексте появления новых форм управления персоналом и изменений в трудовом законодательстве Российской Федерации. Автор анализирует подходы, сформировавшиеся в судебной практике, а также разъяснения Верховного Суда РФ. Особое внимание в статье уделено проблемам, которые возникают в практике применения ст. 143 УК РФ в связи с передачей отдельных функций работодателя в области охраны труда организациям и индивидуальным предпринимателям по гражданско-правовому договору. Автор заключает, что уголовная ответственность работодателя (его представителя) не всегда исключается в случаях, когда трудовое законодательство позволяет привлекать для осуществления функций охраны труда сторонних лиц.

AB - В статье рассматриваются вопросы, связанные с применением ст. 143 УК РФ в контексте появления новых форм управления персоналом и изменений в трудовом законодательстве Российской Федерации. Автор анализирует подходы, сформировавшиеся в судебной практике, а также разъяснения Верховного Суда РФ. Особое внимание в статье уделено проблемам, которые возникают в практике применения ст. 143 УК РФ в связи с передачей отдельных функций работодателя в области охраны труда организациям и индивидуальным предпринимателям по гражданско-правовому договору. Автор заключает, что уголовная ответственность работодателя (его представителя) не всегда исключается в случаях, когда трудовое законодательство позволяет привлекать для осуществления функций охраны труда сторонних лиц.

KW - нарушение требований охраны труда

KW - применение неуголовно-правовых норм при квалификации преступлений

KW - защита трудовых прав

KW - violation of labor protection requirements

KW - use of non-criminal law regulations during the procedure of qualification of crime

KW - labor rights protection

UR - http://www.bukvoved.ru/anno/anno-02-2020.html#z13

M3 - статья

JO - Законы России: опыт, анализ, практика

JF - Законы России: опыт, анализ, практика

SN - 1992-8041

IS - 2

ER -

ID: 52083187