Standard

Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления. / Минина, В.Н.; Крупская, А.Ю.; Зубенко, Н.

In: КАДРОВИК., No. 1, 2011, p. 86-97.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Минина, ВН, Крупская, АЮ & Зубенко, Н 2011, 'Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления', КАДРОВИК., no. 1, pp. 86-97. <http://politeconom.ru/journals/archive/45/33094/>

APA

Минина, В. Н., Крупская, А. Ю., & Зубенко, Н. (2011). Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления. КАДРОВИК., (1), 86-97. http://politeconom.ru/journals/archive/45/33094/

Vancouver

Минина ВН, Крупская АЮ, Зубенко Н. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления. КАДРОВИК. 2011;(1):86-97.

Author

Минина, В.Н. ; Крупская, А.Ю. ; Зубенко, Н. / Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления. In: КАДРОВИК. 2011 ; No. 1. pp. 86-97.

BibTeX

@article{5eed55e17ae14a8db3fc2485606ef35f,
title = "Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления",
abstract = "Статья посвящена анализу значимой в современной экономике категории персонала – ключевым сотрудникам. На основании результатов проведенного эмпирического исследования авторами предлагается модель идентификации ключевых сотрудников компании –профиль ключевого сотрудника. На примерах из практики анализируются проблемы и риски, связанные с управлением ключевыми сотрудниками.",
author = "В.Н. Минина and А.Ю. Крупская and Н. Зубенко",
year = "2011",
language = "русский",
pages = "86--97",
journal = "КАДРОВИК.",
issn = "2074-0107",
publisher = "Панорама",
number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления

AU - Минина, В.Н.

AU - Крупская, А.Ю.

AU - Зубенко, Н.

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Статья посвящена анализу значимой в современной экономике категории персонала – ключевым сотрудникам. На основании результатов проведенного эмпирического исследования авторами предлагается модель идентификации ключевых сотрудников компании –профиль ключевого сотрудника. На примерах из практики анализируются проблемы и риски, связанные с управлением ключевыми сотрудниками.

AB - Статья посвящена анализу значимой в современной экономике категории персонала – ключевым сотрудникам. На основании результатов проведенного эмпирического исследования авторами предлагается модель идентификации ключевых сотрудников компании –профиль ключевого сотрудника. На примерах из практики анализируются проблемы и риски, связанные с управлением ключевыми сотрудниками.

M3 - статья

SP - 86

EP - 97

JO - КАДРОВИК.

JF - КАДРОВИК.

SN - 2074-0107

IS - 1

ER -

ID: 5268096