Standard

ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. / Бабоян, Мария.

2020. 141-147.

Research output: Contribution to conference › Abstract

Harvard

Бабоян, М 2020, 'ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.', pp. 141-147. <http://elibrary.ru/item.asp?id=42705199>

APA

Бабоян, М. (2020). ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.. 141-147. http://elibrary.ru/item.asp?id=42705199

Vancouver

Бабоян М. ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.. 2020.

Author

Бабоян, Мария. / ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.

BibTeX

@conference{54c400d210dd400493f2d0c6fdf7c2a7,
title = "ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.",
abstract = "В статье рассмотрены основные подходы к оценке эффективности стратегий управления человеческими ресурсами (далее УЧР). Методологической основой данного исследования являются научные публикации зарубежных и отечественных исследователей по вопросам УЧР.",
keywords = "коэффициент текучести, метод бенчмаркинга, модель 4С, оценка отдачи инвестиций, оценка эффективности стратегии управления человеческими ресурсами, управление человеческими ресурсами, коэффициент текучести, метод бенчмаркинга, модель 4С, оценка отдачи инвестиций, оценка эффективности стратегии управления человеческими ресурсами, управление человеческими ресурсами",
author = "Мария Бабоян",
year = "2020",
language = "русский",
pages = "141--147",

}

RIS

TY - CONF

T1 - ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.

AU - Бабоян, Мария

PY - 2020

Y1 - 2020

N2 - В статье рассмотрены основные подходы к оценке эффективности стратегий управления человеческими ресурсами (далее УЧР). Методологической основой данного исследования являются научные публикации зарубежных и отечественных исследователей по вопросам УЧР.

AB - В статье рассмотрены основные подходы к оценке эффективности стратегий управления человеческими ресурсами (далее УЧР). Методологической основой данного исследования являются научные публикации зарубежных и отечественных исследователей по вопросам УЧР.

KW - коэффициент текучести

KW - метод бенчмаркинга

KW - модель 4С

KW - оценка отдачи инвестиций

KW - оценка эффективности стратегии управления человеческими ресурсами

KW - управление человеческими ресурсами

KW - коэффициент текучести

KW - метод бенчмаркинга

KW - модель 4С

KW - оценка отдачи инвестиций

KW - оценка эффективности стратегии управления человеческими ресурсами

KW - управление человеческими ресурсами

M3 - тезисы

SP - 141

EP - 147

ER -

ID: 78391573