Standard

Исследования корпоративной культуры труда в современной экономической социологии. / Карасева, Катарина Сергеевна; Петров, Александр Викторович.

In: ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , No. 4, 2010, p. 80-84.

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@article{3bd99c16c4cd44d1aff0ef95f4994f0c,
title = "Исследования корпоративной культуры труда в современной экономической социологии",
abstract = "Рассматривается проблематика исследований корпоративной культуры труда в современной экономической социологии. Сравниваются подходы к изучению корпоративной культуры с позиции менеджмента, связей с общественностью (PR), социологии труда и управления. Особое внимание обращается на вопросы изучения особенностей влияния внутриорганизационных социальных коммуникаций, а также особенностей воздействия социоинституциональной среды на формирование корпоративной культуры труда и возможностей мобилизации с ее помощью инновационного потенциала трудового коллектива",
keywords = "корпоративная культура труда, организационная культура, корпоративная идентичность, социальные коммуникации, социоинституциональная среда, экономическая социология",
author = "Карасева, {Катарина Сергеевна} and Петров, {Александр Викторович}",
year = "2010",
language = "не определен",
pages = "80--84",
journal = "ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ ",
issn = "1997-5996",
publisher = "«Астерион»",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Исследования корпоративной культуры труда в современной экономической социологии

AU - Карасева, Катарина Сергеевна

AU - Петров, Александр Викторович

PY - 2010

Y1 - 2010

N2 - Рассматривается проблематика исследований корпоративной культуры труда в современной экономической социологии. Сравниваются подходы к изучению корпоративной культуры с позиции менеджмента, связей с общественностью (PR), социологии труда и управления. Особое внимание обращается на вопросы изучения особенностей влияния внутриорганизационных социальных коммуникаций, а также особенностей воздействия социоинституциональной среды на формирование корпоративной культуры труда и возможностей мобилизации с ее помощью инновационного потенциала трудового коллектива

AB - Рассматривается проблематика исследований корпоративной культуры труда в современной экономической социологии. Сравниваются подходы к изучению корпоративной культуры с позиции менеджмента, связей с общественностью (PR), социологии труда и управления. Особое внимание обращается на вопросы изучения особенностей влияния внутриорганизационных социальных коммуникаций, а также особенностей воздействия социоинституциональной среды на формирование корпоративной культуры труда и возможностей мобилизации с ее помощью инновационного потенциала трудового коллектива

KW - корпоративная культура труда

KW - организационная культура

KW - корпоративная идентичность

KW - социальные коммуникации

KW - социоинституциональная среда

KW - экономическая социология

M3 - статья

SP - 80

EP - 84

JO - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

JF - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

SN - 1997-5996

IS - 4

ER -

ID: 5079389