Standard

Недовольство населения пенсионной реформой: Гендерный аспект. / Григорьева, Ирина Андреевна; Квасова, Олеся Сергеевна.

In: ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ, Vol. 22, No. 4, 12.2019, p. 37-56.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Григорьева, ИА & Квасова, ОС 2019, 'Недовольство населения пенсионной реформой: Гендерный аспект', ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ, vol. 22, no. 4, pp. 37-56.

APA

Григорьева, И. А., & Квасова, О. С. (2019). Недовольство населения пенсионной реформой: Гендерный аспект. ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ, 22(4), 37-56.

Vancouver

Григорьева ИА, Квасова ОС. Недовольство населения пенсионной реформой: Гендерный аспект. ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ. 2019 Dec;22(4):37-56.

Author

Григорьева, Ирина Андреевна ; Квасова, Олеся Сергеевна. / Недовольство населения пенсионной реформой: Гендерный аспект. In: ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ. 2019 ; Vol. 22, No. 4. pp. 37-56.

BibTeX

@article{d64cba5b4f604e07bbc7234dc0b1eb9c,
title = "Недовольство населения пенсионной реформой: Гендерный аспект",
abstract = " Рассмотрен ряд вопросов, касающихся причин и технологии проведения начавшейся в 2018 г. в России пенсионной реформы. Авторы обсуждают возможности и варианты реформы с большим вниманием к интересам населения. В наступающих переменах в самом сложном положении оказались женщины, которые уже сталкивались с трудностями нахождения новой работы в пенсионном возрасте. Занятость в позднем возрасте в развитых странах повсеместно растет, и пожилые находят рабочие места за счет повышения квалификации, адаптации рабочих мест и частичной занятости, а не только за счет контроля за работодателями, как предложил российский законодатель. Сейчас, когда реформа уже началась, важно выяснить, какие варианты решения пенсионного вопроса можно было бы рассмотреть, какие риски и возможности появились для женщин предпенсионного возраста. ключевые слова: старение, женщины, предпенсионный возраст, пенсионная реформа, конфликты, теневая занятость, повышение квалификации. ",
keywords = "старение, женщины, предпенсионный возраст, пенсионная реформа, конфликты, теневая занятость, повышение квалификации, PRE-RETIREMENT AGE, WOMEN, pension reform, DISSATISFACTION, SHADOW EMPLOYMENT",
author = "Григорьева, {Ирина Андреевна} and Квасова, {Олеся Сергеевна}",
year = "2019",
month = dec,
language = "русский",
volume = "22",
pages = "37--56",
journal = "ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ",
issn = "1029-8053",
publisher = "Интерсоцис",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Недовольство населения пенсионной реформой: Гендерный аспект

AU - Григорьева, Ирина Андреевна

AU - Квасова, Олеся Сергеевна

PY - 2019/12

Y1 - 2019/12

N2 - Рассмотрен ряд вопросов, касающихся причин и технологии проведения начавшейся в 2018 г. в России пенсионной реформы. Авторы обсуждают возможности и варианты реформы с большим вниманием к интересам населения. В наступающих переменах в самом сложном положении оказались женщины, которые уже сталкивались с трудностями нахождения новой работы в пенсионном возрасте. Занятость в позднем возрасте в развитых странах повсеместно растет, и пожилые находят рабочие места за счет повышения квалификации, адаптации рабочих мест и частичной занятости, а не только за счет контроля за работодателями, как предложил российский законодатель. Сейчас, когда реформа уже началась, важно выяснить, какие варианты решения пенсионного вопроса можно было бы рассмотреть, какие риски и возможности появились для женщин предпенсионного возраста. ключевые слова: старение, женщины, предпенсионный возраст, пенсионная реформа, конфликты, теневая занятость, повышение квалификации.

AB - Рассмотрен ряд вопросов, касающихся причин и технологии проведения начавшейся в 2018 г. в России пенсионной реформы. Авторы обсуждают возможности и варианты реформы с большим вниманием к интересам населения. В наступающих переменах в самом сложном положении оказались женщины, которые уже сталкивались с трудностями нахождения новой работы в пенсионном возрасте. Занятость в позднем возрасте в развитых странах повсеместно растет, и пожилые находят рабочие места за счет повышения квалификации, адаптации рабочих мест и частичной занятости, а не только за счет контроля за работодателями, как предложил российский законодатель. Сейчас, когда реформа уже началась, важно выяснить, какие варианты решения пенсионного вопроса можно было бы рассмотреть, какие риски и возможности появились для женщин предпенсионного возраста. ключевые слова: старение, женщины, предпенсионный возраст, пенсионная реформа, конфликты, теневая занятость, повышение квалификации.

KW - старение, женщины, предпенсионный возраст, пенсионная реформа, конфликты, теневая занятость, повышение квалификации

KW - PRE-RETIREMENT AGE

KW - WOMEN

KW - pension reform

KW - DISSATISFACTION

KW - SHADOW EMPLOYMENT

UR - http://jourssa.ru/sites/all/files/volumes/2019_4/Grigoryeva_Kvasova_2019_4.pdf

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42681887

M3 - статья

VL - 22

SP - 37

EP - 56

JO - ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ

JF - ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ

SN - 1029-8053

IS - 4

ER -

ID: 52507255