В статье рассматривается карьерное конструирование как жизненный сценарий современной молодежи. Определены тенденции карьерного конструирования у современных молодых людей. Выявлено, что карьерное конструирование отличается динамичностью и наличием разных видов карьер, молодые люди чаще ориентируются на опыт сверстников, лидеров, создавших собственные проекты, развитие технологий, мировые сообщества, нежели опыт родителей. Выявлено, что удаленная работа, совмещение удаленной и оффлайн-работы, а также – фриланс, представляют собой две развивающиеся тенденции на рынке труда.