Изучение особенностей реагирования на профессиональный и социальный стресс у представителей данной группы
представляется важной задачей ввиду сохраняющейся высокой потребности
в данных специалистах для задач цифровизации многих сфер экономики, а
также из-за отсутствия достаточного количества исследований на эту тему.