Место проведения стажировки: Португалия, Largo do Paco, 4704-553 Braga. Университет Minho.
Принимающий ученый: Профессор Eugenia Pereira. eugenia@psi.uminho.pt
Предполагается проведения двух модулей. Первый модуль поможет студентам понимать и управлять культурными различиями в организации.
Цель модуля "Национальные модели управления персоналом современной организации" - провести сравнительный анализ японского, американского менеджмента.
Задачи модуля:
1.Раскрыть сущность современной системы управления персоналом в Японии.
2.Понять механизм целевого управления.
3.Сформировать представление об особенностях российской модели менеджмента.
Второй модуль поможет студентам овладеть механизмом постановки целей, процедуры целевого управления, оценкой персонала, на примере японского менеджмента.
Цель модуля "Повышение эффективности межкультурных коммуникаций в международном бизнесе" - проанализировать влияние психологических феноменов на процесс межкультурной коммуникации.
модуля: