1. 2025
  2. Модель благополучия сотрудника «PERMA+4»: что важнее – интересные задачи или зарплата?

    Смольянов, А. В. & Гуриева, С. Д., Oct 2025, In: Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 10, 3, p. 147-173

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  3. СТРАСТЬ КАК ФЕНОМЕН ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОПЫТА ЛИЧНОСТИ

    Куликов, Л. В. & Сурнакова, Е. А., 23 Sep 2025, In: Человеческий капитал. 9(201), p. 84-91 8 p., 9.

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  4. Gōutōng mǎnyì dù zhǔguān píngjià yánjiū

    Кузнецова, И. В., Sep 2025, Joint innovation-Joint development: сборник статей XI Foreign International Scientific Conference (Harbin (China), Сентябрь 2025. СПб.: ГНИИ "Нацразвитие", p. 85-89

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingConference contributionResearchpeer-review

  5. Collecting behavioural data across countries during pandemics: Development of the COVID-19 Risk Assessment Tool

    Казанцева, Т. В., 14 Jul 2025, In: Behavior Research Methods. 15 p., 223.

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  6. К вопросу о связи толерантности личности и способности к пониманию другого человека

    Позднякова, Т. Б., 1 Jul 2025, In: Перспективы науки и образования. 3 (75), p. 492-505 14 p.

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  7. ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

    Гуриева, С. Д., Jul 2025, In: ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ. 22, 2, p. 205-208 4 p.

    Research output: Contribution to journalEditorialpeer-review

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 ...96 Next

ID: 30547