1. 2014
  2. Psychologikal Profile of Business leaders of the Russian Organizations

    Voronina, О. & Zavyalova, E., 2014, ICAP 2014: 16th International Conference on Applied Psychology. p. 83

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingConference contributionResearch

  3. Доминирующие потребности и профессиональные мотивы специалистов в сфере информационных технологий

    Верещагина, Л. А., Погребицкая, В. Е. & Чугаева, А. В., 2014, In: Петербургский психологический журнал. 7, p. 1-30

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  4. Изменения в работе (job crafting) как средство профессионального развития

    Маничев, С. А. & Маничева, Л. Г., 2014, In: Петербургский психологический журнал. 7, p. 57-79

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  5. Мотивы предпринимателей в сфере малого бизнеса

    Верещагина, Л. А. & Беглова, Г. В., 2014, In: Научные исследования выпускников факультета психологии СПбГУ. 2, p. 43-48

    Research output: Contribution to journalArticle

  6. Работа в команде. Рабочая тетрадь

    Воронина, О. В. & Пикулева, О. А., 2014, Издательство Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета.

    Research output: Book/Report/AnthologyOther report

  7. Экспликация представлений о деятельности у менеджеров.

    Львова, О. В. & Маничев, С. А., 2014, In: Научные исследования выпускников факультета психологии СПбГУ. 2, p. 173-179

    Research output: Contribution to journalArticle

  8. Эргономические факторы деятельности работников восстановительного поезда

    Верещагина, Л. А. & Шильков, А. М., 2014, In: Научные исследования выпускников факультета психологии СПбГУ. 2, p. 327-333

    Research output: Contribution to journalArticle

  9. 2013
  10. Организационная культура как контекст менеджмента

    Маничев, С. А. & Маничева, Л. Г., 2013, In: Петербургский психологический журнал. 5, p. 73-98

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

ID: 30612