Набор содержит данные добровольного и анонимного онлайн-опроса, проведенного в 2025 году с использованием краткой версии "Опросника субъективного благополучия сотрудника организации (PERMA+4)", в адаптации А. В. Смольянова и С. Д. Гуриевой (2025). Набор данных состоит из трех подвыборок взрослых работающих респондентов из основных регионов и секторов экономики России: основной (N = 325), тестовой (N = 155) и контрольной (N = 100). Он включает данные о подвыборке (Main/Test/Control), поле (M/F), возрасте (полных лет) и уровне должности (Staff/Specialist/Manager) респондента, а также оценки по следующим шкалам PERMA+4 (по 5-балльной шкале Лайкерта): P-Положительные эмоции, E-Вовлеченность, R-Отношения, M-Значимость работы, A-Достижение, PH-Физическое здоровье, Mi-Ориентация на рост, Ev-Рабочая среда и ES-Экономическая безопасность.