"SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ

Ольга Павловна Горьковая; Николай Викторович Козловский; Виктория Сергеевна Матыкина; Александр Викторович Петров

"SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ

Ольга Павловна Горьковая, Николай Викторович Козловский, Виктория Сергеевна Матыкина, Александр Викторович Петров

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

Аннотация

Рассматривается роль «гибких» (или «мягких») поведенческих навыков - «soft skills» - в профессиональной деятельности человека. Анализируются разные подходы к определению «soft skills», анализируются существующие классификации поведенческих навыков. Излагаются результаты эмпирического социологического исследования, проведенного на одном из производственных предприятий Санкт-Петербурга. На основе исследования авторами выявлено 17 основных поведенческих навыков, от которых зависит эффективность организации и производительность труда проектной команды на современном предприятии. Представлена характеристика выявленных навыков и их классификация.

Язык оригинала	русский
Страницы (с-по)	20-25
Журнал	ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ
Номер выпуска	4(53)
Состояние	Опубликовано - 2019

Ключевые слова

ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ
КОМПЕТЕНЦИИ
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ
РЫНОК ТРУДА
Soft Skills

Доступ к документу

https://elibrary.ru/item.asp?id=42332480

Цитировать

Горьковая, О. П., Козловский, Н. В., Матыкина, В. С., & Петров, А. В. (2019). "SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ. ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , (4(53)), 20-25. https://elibrary.ru/item.asp?id=42332480

Горьковая, Ольга Павловна ; Козловский, Николай Викторович ; Матыкина, Виктория Сергеевна ; Петров, Александр Викторович. / "SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ. В: ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ . 2019 ; № 4(53). стр. 20-25.

@article{340292890bd240c2a2f19ef901a42923,

title = "{"}SOFT SKILLS{"}: В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК {"}ГИБКИХ{"} НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ",

abstract = "Рассматривается роль «гибких» (или «мягких») поведенческих навыков - «soft skills» - в профессиональной деятельности человека. Анализируются разные подходы к определению «soft skills», анализируются существующие классификации поведенческих навыков. Излагаются результаты эмпирического социологического исследования, проведенного на одном из производственных предприятий Санкт-Петербурга. На основе исследования авторами выявлено 17 основных поведенческих навыков, от которых зависит эффективность организации и производительность труда проектной команды на современном предприятии. Представлена характеристика выявленных навыков и их классификация.",

keywords = "ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ, КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ, РЫНОК ТРУДА, Soft Skills",

author = "Горьковая, {Ольга Павловна} and Козловский, {Николай Викторович} and Матыкина, {Виктория Сергеевна} and Петров, {Александр Викторович}",

year = "2019",

language = "русский",

pages = "20--25",

journal = "ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ ",

issn = "1997-5996",

publisher = "«Астерион»",

number = "4(53)",

}

Горьковая, ОП , Козловский, НВ , Матыкина, ВС & Петров, АВ 2019, '"SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ', ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , № 4(53), стр. 20-25. <https://elibrary.ru/item.asp?id=42332480>

"SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ. / Горьковая, Ольга Павловна ; Козловский, Николай Викторович ; Матыкина, Виктория Сергеевна ; Петров, Александр Викторович.

В: ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , № 4(53), 2019, стр. 20-25.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

TY - JOUR

T1 - "SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ

AU - Горьковая, Ольга Павловна

AU - Козловский, Николай Викторович

AU - Матыкина, Виктория Сергеевна

AU - Петров, Александр Викторович

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - Рассматривается роль «гибких» (или «мягких») поведенческих навыков - «soft skills» - в профессиональной деятельности человека. Анализируются разные подходы к определению «soft skills», анализируются существующие классификации поведенческих навыков. Излагаются результаты эмпирического социологического исследования, проведенного на одном из производственных предприятий Санкт-Петербурга. На основе исследования авторами выявлено 17 основных поведенческих навыков, от которых зависит эффективность организации и производительность труда проектной команды на современном предприятии. Представлена характеристика выявленных навыков и их классификация.

AB - Рассматривается роль «гибких» (или «мягких») поведенческих навыков - «soft skills» - в профессиональной деятельности человека. Анализируются разные подходы к определению «soft skills», анализируются существующие классификации поведенческих навыков. Излагаются результаты эмпирического социологического исследования, проведенного на одном из производственных предприятий Санкт-Петербурга. На основе исследования авторами выявлено 17 основных поведенческих навыков, от которых зависит эффективность организации и производительность труда проектной команды на современном предприятии. Представлена характеристика выявленных навыков и их классификация.

KW - ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ

KW - КОМПЕТЕНЦИИ

KW - ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

KW - ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ

KW - РЫНОК ТРУДА

KW - Soft Skills

M3 - статья

SP - 20

EP - 25

JO - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

JF - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

SN - 1997-5996

IS - 4(53)

ER -