Как балансировать благополучие работника и организационное исполнение, используя системы управления человеческими ресурсами

Результат исследований: Материалы конференцийтезисынаучнаярецензирование

Переведенное названиеКак балансировать благополучие работника и организационное исполнение, используя системы управления человеческими ресурсами
Язык оригиналаанглийский
СостояниеОпубликовано - июл 2017

Ключевые слова

  • HRM Systems, well-being, organizational performance

Цитировать

@conference{5515d677e07d4fdbb61d07f73d342ced,
title = "How to balance employee well-being and organizational performance using HRM Systems",
keywords = "HRM Systems, well-being, organizational performance",
author = "Кошелева, {Софья Владимировна} and Бордунос, {Александра Константиновна}",
year = "2017",
month = "7",
language = "English",

}

How to balance employee well-being and organizational performance using HRM Systems. / Кошелева, Софья Владимировна; Бордунос, Александра Константиновна.

2017.

Результат исследований: Материалы конференцийтезисынаучнаярецензирование

TY - CONF

T1 - How to balance employee well-being and organizational performance using HRM Systems

AU - Кошелева, Софья Владимировна

AU - Бордунос, Александра Константиновна

PY - 2017/7

Y1 - 2017/7

KW - HRM Systems, well-being, organizational performance

M3 - Abstract

ER -