A multilevel index model of labor market dysfunction

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийстатья в сборнике материалов конференциинаучнаярецензирование

2 Цитирования (Scopus)

Аннотация

Index modeling is useful for evaluation of complex objects such as social institute of labor market. This institute associates different levels of the society: demographic, professional, financial and other. Formal approach to the labor market functioning assessment can be done through the calculating of system of indexes - index of possibilities, index of demanded competencies, index of intentions, and final cumulative index of labor market dysfunction. Using of the cumulative index we can outline the indicators of labor market stability and its dynamics in different regions of the country. Index calculation let us to classify three possible conditions of the labor market: normal functioning, functioning with compensation and crisis functioning. Finally, an original program application for the supporting of the indexes calculation was done.

Язык оригиналаанглийский
Название основной публикацииProceedings of the 5th International Conference on Engineering and MIS, ICEMIS 2019
ИздательAssociation for Computing Machinery
ISBN (электронное издание)9781450372121
DOI
СостояниеОпубликовано - 6 июн 2019
Событие5th International Conference on Engineering and MIS, ICEMIS 2019 - Astana, Казахстан
Продолжительность: 6 июн 20198 июн 2019

Серия публикаций

НазваниеACM International Conference Proceeding Series

конференция

конференция5th International Conference on Engineering and MIS, ICEMIS 2019
СтранаКазахстан
ГородAstana
Период6/06/198/06/19

Предметные области Scopus

  • Компьютерные сети и коммуникации
  • Компьютерное зрение и распознавание образов
  • Человеко-машинное взаимодействие
  • Программный продукт

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «A multilevel index model of labor market dysfunction». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать