ЦИФРОВИЗАЦИЯ КАК МЕТОД ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОГО ОТБОРА.

Е.А. Кочегарова

Результат исследований: Материалы конференцийтезисы

Аннотация

Инновации - неотъемлемая часть жизни современного человека, аксиома экономических, политических и социальных отношений. Эпоха цифровизации бросила серьёзный вызов устоявшимся представлениям о прогрессе, структурной организации бизнеса, а также о социальных институтах, реализующих программы инновационного развития. Изменения в мире технологий обрастают многочисленными мифологемами: о всемогуществе роботов, цифровых технологий, о производстве без работника, об исчезновении привычных форм социального бытия, о засилье искусственного интеллекта и автоматических систем. Вопрос о том, насколько близка к сегодняшнему дню реальность искусственного интеллекта в матрице трудовых отношений - по-прежнему остаётся открытым.
Язык оригиналарусский
Страницы131-133
СостояниеОпубликовано - 2019
Опубликовано для внешнего пользованияДа

Ключевые слова

  • digitalization
  • innovation
  • personnel management
  • talent management
  • инновации
  • управление персоналом
  • управление талантами
  • цифровизация

Цитировать