Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Язык оригиналане определен
Страницы (с-по)61-68
ЖурналМЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Номер выпуска1
СостояниеОпубликовано - 2005

Цитировать

@article{a69a54032e8646d195f99d09a730a6b7,
title = "Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений",
author = "Г.В. Широкова",
year = "2005",
language = "не определен",
pages = "61--68",
journal = "МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ",
issn = "1028-5857",
publisher = "Финпресс",
number = "1",

}

Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений. / Широкова, Г.В.

В: МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ, № 1, 2005, стр. 61-68.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

TY - JOUR

T1 - Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений

AU - Широкова, Г.В.

PY - 2005

Y1 - 2005

M3 - статья

SP - 61

EP - 68

JO - МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

JF - МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

SN - 1028-5857

IS - 1

ER -