Действия за год
Аннотация
В статье изучается система управления обучением как инструмент e-HRM, способствующий обучению и развитию персонала. Приведены данные о состоянии рынка LMS, а также их преимущества и недостатки. Автор дает характеристику двум крупным игрокам российского рынка, описывает их плюсы и минусы.
| Переведенное название | LEARNING MANAGEMENT SYSTEM AS A TOOL E-HRM IN THE FIELD OF PERSONNEL DEVELOPMENT MANAGEMENT |
|---|---|
| Язык оригинала | русский |
| Название основной публикации | ЭКОНОМИКА 2022: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ |
| Подзаголовок основной публикации | сборник статей Международной научно-практической конференции |
| Место публикации | Пенза |
| Издатель | МНЦС "Наука и просвещение" |
| Страницы | 98-101 |
| ISBN (печатное издание) | 978-5-00173-154-2 |
| Состояние | Опубликовано - 12 янв 2022 |
| Событие | Международная научно-практическая конференция "Экономика 2022:актуальные вопросы теории и практики" - Продолжительность: 12 янв 2022 → … |
конференция
| конференция | Международная научно-практическая конференция "Экономика 2022:актуальные вопросы теории и практики" |
|---|---|
| Период | 12/01/22 → … |
Ключевые слова
- система управления обучением
- e-HRM
- LMS
- iSpring Learn
- WebTutor
Fingerprint
Подробные сведения о темах исследования «Система управления обучением как инструмент e-HRM в области управления развитием персонала». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).Виды деятельности
- 1 выступление с устной презентацией
-
Система управления обучением как инструмент e-HRM в области управления развитием персонала
Виктория Алексеевна Корень (Докладчик)
12 янв 2022Деятельность: выступление › выступление с устной презентацией