Система нематериального стимулирования персонала в компании ОСАО «Ресо-Гарантия»

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийстатья в сборникенаучная

Язык оригиналарусский
Название основной публикацииОрганизационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ
ИздательИздательство Санкт-Петербургского университета
Страницы 323-340
ISBN (печатное издание)978-5-9924-0054-0
СостояниеОпубликовано - 2010

Ключевые слова

  • Материальное и нематериальное стимулирование персонала
  • управление человеческими ресурсами
  • страхование
  • система вознаграждения

Цитировать