«Профессиональные качества» игроков, тренеров и расторжение трудового договора just cause.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Аннотация

Тема контрактной стабильности между клубами и тренерами не раз поднималась в решениях Спортивного арбитражного суда. Тем не менее данный вопрос до сих остается актуальным, поскольку между клубами и игроками, тренерами зачастую возникают споры относительно обоснованности расторжения с ними трудового договора. В статье поднимаются вопросы, связанные с толкованием в практике Комитета по статусу игроков ФИФА и Спортивного арбитражного суда понятий эффективности и производительности игроков, тренеров, достижения определенного результата в трудовой деятельности. Автором затрагивается проблема расторжения трудовых договоров с игроками и тренерами в связи с несоответствием их профессиональных качеств стандартам, заявленным клубами, и применения к игрокам санкций на основании этого. Кроме того, предлагается и обосновывается использование обобщенного термина «профессиональные качества» применительно к подобным спорам и отмечаются перспективы использования практики CAS в последующем.
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)84-88
ЖурналТеоретическая и прикладная юриспруденция
Номер выпуска3 (5)
СостояниеОпубликовано - 2020

Ключевые слова

  • grounds for termination of the employment contracts
  • just cause
  • practice of the FIFA Players’ Status Committee and the Court of Arbitration for Sport
  • несоответствие профессиональных качеств как just cause
  • основания расторжения трудового договора
  • практика Комитета по статусу игроков ФИФА и Спортивного арбитражного суда

Цитировать