ОЦЕНКА ИМИДЖА РАБОТОДАТЕЛЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Аннотация

В статье представлены результаты исследования по оценке имиджа работодателя органов государственной власти в восприятии различных целевых аудиторий молодых специалистов (студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям «Государственное и муниципальное управление» и «Менеджмент»). Цель работы состоит в определении наиболее предпочтительных атрибутов имиджа работодателя органов государственной власти для молодых специалистов. Составленный анкетный опрос позволил оценить атрибуты имиджа работодателя органов государственной власти, были выявлены наиболее важные для молодых специалистов атрибуты. Посредством статистического анализа по результатам анкетного опроса были протестированы гипотезы исследования. В работе оценивается влияние инструментальных и символических атрибутов имиджа работодателя на привлекательность организации, и взаимосвязь привлекательности организации с намерением трудоустроиться в нее. Результаты исследования привнесли вклад в решение исследовательской проблемы о противоречи
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)5-20
ЖурналСтуденческий вестник
Номер выпуска22-4 (120)
СостояниеОпубликовано - 2020
Опубликовано для внешнего пользованияДа

Ключевые слова

  • атрибуты имиджа работодателя
  • имидж органов государственной власти
  • имидж работодателя
  • модель инструментально-символических атрибутов имиджа работодателя
  • привлекательность работодателя
  • привлечение молодых специалистов на государственную службу

Цитировать