ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В AGILE-КОМПАНИЯХ

Результат исследований: Материалы конференцийтезисырецензирование

Аннотация

В статье рассматриваются особенности управления человеческими ресурсами в компаниях, использующих гибкие технологии работы (Agile- менеджмент), отличие agile-подхода от традиционного управления, а также основные проблемы управления человеческими ресурсами при переходе на agile.
Язык оригиналарусский
Страницы76-81
СостояниеОпубликовано - 10 сен 2017

Ключевые слова

  • УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
  • AGILE-КОМПАНИИ
  • ГИБКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
  • РИНЦ

Цитировать