Обучение и развитие персонала в страховом бизнесе: опыт компании «Ресо-Гарантия»: Кейс (А). Объединенная школа в Санкт-Петербурге: быть или не быть?

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийстатья в сборникенаучная

Язык оригиналарусский
Название основной публикацииОрганизационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ
ИздательИздательство Санкт-Петербургского университета
Страницы215-236
ISBN (печатное издание)978-5-9924-0054-0
СостояниеОпубликовано - 2010

Ключевые слова

  • обучение и развитие персонала
  • управление человеческими ресурсами
  • страхование

Цитировать