Ломкость труда и занятости в современном мире.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Аннотация

В статье на материалах западных исследований раскрываются ключевые факторы (экономические, технологические, демографические, социокультурные, гендерные) и происходящие / намечающиеся изменения в социально-трудовой системе общества. Изменения затрагивают все без исключения сферы и контексты (рынок труда, организацию и условия труда, систему занятости населения, управление и трудовые процессы, содержание, культуру и этику труда), часто носят противоречивый характер, не обязательно осязаемы, осознаются или оцениваются как изменения. Множественность и масштабность, ускорение и емкость перемен в сфере труда формируют условия для развития нового качества системы - ее ломкости. Ломкость понимается как фактическое распространение сущностно новых и неуправляемых процессов и явлений внутри системы за внешним фасадом ее целостности и стабильности. Эксперты и политики повсеместно задаются вопросами, можно ли преодолеть сложившееся положение вещей и какое будущее ждет общественный труд и занятость. Для научного сообщества
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)48-71
ЖурналСОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ
Том25
Номер выпуска1
СостояниеОпубликовано - 2019
Опубликовано для внешнего пользованияДа

Ключевые слова

  • digitalization
  • employment
  • fragility
  • labor
  • transformation processes

Цитировать