Ключевые сотрудники: подходы к определению и идентификации / Глава 10

В.Н. Минина, А.Ю. Крупская

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/раздел

Аннотация

Человеческий капитал — это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография. Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, агистрантов и аспирантов, обучающихся по данным и схожим образовательным программам, а также для всех тех, кто интересуется проблемами человеческого капитала и человеческих ресурсов в современной России.
Язык оригиналарусский
Название основной публикацииУправление персоналом и человеческий капитал современной России
ИздательКнижный дом
Страницы416 с., 241-275
ISBN (печатное издание)078-5-94777-238-8
СостояниеОпубликовано - 2011

Цитировать