КАРЬЕРНЫЕ ТРАЕКТОРИИ МЕНЕДЖЕРОВ КРУПНЫХ РОССИЙСКИХ КОРПОРАЦИЙ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОНТЕКСТ

П.П. Дерюгин, Л.А. Лебединцева, М.В. Сивоконь, Е.А. Камышина

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

13 Загрузки (Pure)

Аннотация

Социологическое исследование карьерных траекторий менеджеров крупных компаний в цифровую эпоху подразумевает использование возможностей цифрового мира, увеличение объема получаемых результатов, дает доступ к экспертам из разных регионов и стран. На примере менеджеров крупных компаний можно проследить динамику карьерных стратегий в условиях современного общества.
Переведенное названиеCAREER PATHS OF MANAGERS OF MAJOR RUSSIAN CORPORATIONS IN THE DIGITAL AGE: EDUCATIONAL CONTEXT
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)60-67
ЖурналИНФОРМАЦИЯ–КОММУНИКАЦИЯ–ОБЩЕСТВО
Том1
СостояниеОпубликовано - 24 янв 2019

Ключевые слова

  • КАРЬЕРНАЯ ТРАЕКТОРИЯ
  • социологическое исследование
  • ЦИФРОВАЯ ЭПОХА
  • методология исследования
  • ПРИНЦИПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
  • менеджеры
  • социальная динамика
  • КАРЬЕРНАЯ СТРАТЕГИЯ

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «КАРЬЕРНЫЕ ТРАЕКТОРИИ МЕНЕДЖЕРОВ КРУПНЫХ РОССИЙСКИХ КОРПОРАЦИЙ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОНТЕКСТ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать