ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ.

Результат исследований: Материалы конференцийтезисы

Аннотация

Данная работа посвящена изучению информационных систем в управлении персоналом. Актуальность темы обусловлена повышением уровня использования информационных систем в кадровых агентствах и отделах по работе с персоналом российских и зарубежных компаний. Внедрение информационных систем в управлении персоналом позволяет достигать цели организации и выводит деятельность компании на более высокий уровень.
Язык оригиналарусский
Страницы148-149
СостояниеОпубликовано - 2020

Ключевые слова

  • automation
  • information systems
  • management
  • personnel management
  • personnel selection
  • автоматизация
  • информационные системы
  • менеджмент
  • подбор персонала
  • управление персоналом

Цитировать