ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УНИВЕРСИТЕТАХ: ПРОБЛЕМА ЛЕГИТИМАЦИИ

С.А. Душина, Т.Ю. Хватова, Г.А. Николаенко

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Аннотация

В статье анализируются результаты опроса преподавателей исследовательских университетов Санкт-Петербурга относительно новаций, связанных с внедрением нового публичного менеджмента NPM (New Public Management, новые принципы государственного управления). Используя теоретический ресурс неоинституциализма, авторы интерпретируют полученные результаты с точки зрения легитимации. Выявлены маркеры легитимации: согласие, вовлеченность, участие; показано, что негативные последствия институциональных изменений превосходят их позитивные эффекты. Делается вывод об игнорировании NPM эпистемных практик университета, что приводит к деформации его социальной структуры и порождает культуру недоверия.
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)9-28
ЖурналСОЦИОЛОГИЯ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ
Том6
Номер выпуска3
СостояниеОпубликовано - 2015
Опубликовано для внешнего пользованияДа

Ключевые слова

  • ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
  • RESEARCH UNIVERSITY
  • ЭПИСТЕМНАЯ КУЛЬТУРА
  • EPISTEMIC CULTURE
  • НОВЫЙ ПУБЛИЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
  • NEW PUBLIC MANAGEMENT
  • НЕОИНСТИТУЦИОНАЛИЗМ
  • NEO-INSTITUTIONALISM
  • ЛЕГИТИМНОСТЬ
  • LEGITIMACY
  • НЕДОВЕРИЕ
  • ГЛОБАЛИЗАЦИЯ
  • GLOBALIZATION
  • РЕФОРМА
  • REFORM
  • РЕЙТИНГИ
  • RATINGS
  • MISTRUST

Цитировать