An Implicit Model of Assessment of Attitude to Health of Specialists in an Organization: Chapter 16

Переведенное название: Имплицитная модель оценки отношения к здоровью специалистов в организации

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/разделнаучнаярецензирование

Fingerprint

Подробные сведения о темах исследования «Имплицитная модель оценки отношения к здоровью специалистов в организации: Chapter 16». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Экономика и предпринимательство