Избрание по конкурсу: объективный отбор или субъективный выбор?

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Язык оригиналане определен
Страницы (с-по)53-56
ЖурналТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Номер выпуска1
СостояниеОпубликовано - 2013

Цитировать

@article{c10cba969a55464e9d8ec2445c43d718,
title = "Избрание по конкурсу: объективный отбор или субъективный выбор?",
author = "Коробченко, {В. В.}",
year = "2013",
language = "не определен",
pages = "53--56",
journal = "ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ",
issn = "2221-3295",
publisher = "Издательская группа «Юрист»",
number = "1",

}

Избрание по конкурсу: объективный отбор или субъективный выбор? / Коробченко, В. В.

В: ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ, № 1, 2013, стр. 53-56.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

TY - JOUR

T1 - Избрание по конкурсу: объективный отбор или субъективный выбор?

AU - Коробченко, В. В.

PY - 2013

Y1 - 2013

M3 - статья

SP - 53

EP - 56

JO - ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

JF - ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

SN - 2221-3295

IS - 1

ER -