Игра по правилам и без: увольнение топ-менеджеров компании «Теремок»

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийстатья в сборникенаучная

Язык оригиналарусский
Название основной публикацииОрганизационное поведение и управление человеческими ресурсами
Подзаголовок основной публикациикейсы из коллекции ВШМ СПбГУ
ИздательИздательство Санкт-Петербургского университета
Страницы 417-423
ISBN (печатное издание)978-5-9924-0054-0
СостояниеОпубликовано - 2010

Ключевые слова

  • топ-менеджеры
  • увольнение
  • теремок

Цитировать