Влияние институциональной среды бизнеса на принятие решения собственником о передаче управления наемному менеджеру: опыт российских компаний

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Выдержка

В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, которые влияют на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру в российских компаниях. На основе анализа литературы авторами были сформулированы гипотезы о влиянии на передачу управления таких факторов, как негативное восприятие институциональной среды собственником бизнеса и соответствие деятельности фирмы формальным ведомственным и налоговым нормам. Данные гипотезы были протестированы на базе 354 российских компаний малого и среднего бизнеса из трех отраслей — HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе), IT-индустрии, оптовой и розничной торговли. В результате анализа было выявлено, что на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру влияют такие факторы, как защищенность прав соб ственности, защищенность контрактных прав, соответствие ве дом ственным нормам. На основе сравнительного анализа результатов деятельности фирм было выявлено, что компании, управляемые собственниками, менее результативны и хара
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)56-76
ЖурналВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ
Том1
СостояниеОпубликовано - 2011

Цитировать

@article{49e5ec7588c64e5da27fb3781ceea310,
title = "Влияние институциональной среды бизнеса на принятие решения собственником о передаче управления наемному менеджеру: опыт российских компаний",
abstract = "В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, которые влияют на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру в российских компаниях. На основе анализа литературы авторами были сформулированы гипотезы о влиянии на передачу управления таких факторов, как негативное восприятие институциональной среды собственником бизнеса и соответствие деятельности фирмы формальным ведомственным и налоговым нормам. Данные гипотезы были протестированы на базе 354 российских компаний малого и среднего бизнеса из трех отраслей — HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе), IT-индустрии, оптовой и розничной торговли. В результате анализа было выявлено, что на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру влияют такие факторы, как защищенность прав соб ственности, защищенность контрактных прав, соответствие ве дом ственным нормам. На основе сравнительного анализа результатов деятельности фирм было выявлено, что компании, управляемые собственниками, менее результативны и хара",
author = "Д. Кнатько and Г. Широкова",
year = "2011",
language = "русский",
volume = "1",
pages = "56--76",
journal = "ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. МЕНЕДЖМЕНТ",
issn = "1605-7953",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского университета",

}

TY - JOUR

T1 - Влияние институциональной среды бизнеса на принятие решения собственником о передаче управления наемному менеджеру: опыт российских компаний

AU - Кнатько, Д.

AU - Широкова, Г.

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, которые влияют на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру в российских компаниях. На основе анализа литературы авторами были сформулированы гипотезы о влиянии на передачу управления таких факторов, как негативное восприятие институциональной среды собственником бизнеса и соответствие деятельности фирмы формальным ведомственным и налоговым нормам. Данные гипотезы были протестированы на базе 354 российских компаний малого и среднего бизнеса из трех отраслей — HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе), IT-индустрии, оптовой и розничной торговли. В результате анализа было выявлено, что на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру влияют такие факторы, как защищенность прав соб ственности, защищенность контрактных прав, соответствие ве дом ственным нормам. На основе сравнительного анализа результатов деятельности фирм было выявлено, что компании, управляемые собственниками, менее результативны и хара

AB - В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, которые влияют на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру в российских компаниях. На основе анализа литературы авторами были сформулированы гипотезы о влиянии на передачу управления таких факторов, как негативное восприятие институциональной среды собственником бизнеса и соответствие деятельности фирмы формальным ведомственным и налоговым нормам. Данные гипотезы были протестированы на базе 354 российских компаний малого и среднего бизнеса из трех отраслей — HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе), IT-индустрии, оптовой и розничной торговли. В результате анализа было выявлено, что на решение собственника о передаче управления наемному менеджеру влияют такие факторы, как защищенность прав соб ственности, защищенность контрактных прав, соответствие ве дом ственным нормам. На основе сравнительного анализа результатов деятельности фирм было выявлено, что компании, управляемые собственниками, менее результативны и хара

M3 - статья

VL - 1

SP - 56

EP - 76

JO - ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. МЕНЕДЖМЕНТ

JF - ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. МЕНЕДЖМЕНТ

SN - 1605-7953

ER -