АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ЦИФРОВЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ СОТРУДНИКОВ

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Выдержка

В условиях цифровой экономики усиливаются требования к цифровым компетенциям сотрудников компаний. Мировые практики декларируют слияние функционала ИТ- менеджмента и топ-менеджмента компаний. Российские профессиональные стандарты в той или иной степени подробности учитывают необходимость наличия цифровых компетенций у сотрудников разных уровней управления. Открытым остается вопрос о том, каковы реалии современного рынка труда. В статье анализируется status quo требований российских компаний к цифровым компетенциям управленцев высшего звена.
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)1623-163210
Число страниц12
ЖурналРОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Том19
Номер выпуска5
СостояниеОпубликовано - 2018

Предметные области Scopus

  • Бизнес, управление и бухгалтерский учет (все)

Ключевые слова

  • ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
  • Анализ данных
  • ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ

Цитировать

@article{c9d4e10c340344fdb524b7a772ee54f4,
title = "АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ЦИФРОВЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ СОТРУДНИКОВ",
abstract = "В условиях цифровой экономики усиливаются требования к цифровым компетенциям сотрудников компаний. Мировые практики декларируют слияние функционала ИТ- менеджмента и топ-менеджмента компаний. Российские профессиональные стандарты в той или иной степени подробности учитывают необходимость наличия цифровых компетенций у сотрудников разных уровней управления. Открытым остается вопрос о том, каковы реалии современного рынка труда. В статье анализируется status quo требований российских компаний к цифровым компетенциям управленцев высшего звена.",
keywords = "ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, Анализ данных, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ",
author = "Лезина, {Татьяна Андреевна} and Юркова, {Анастасия Дмитриевна}",
year = "2018",
language = "русский",
volume = "19",
pages = "1623--163210",
journal = "РОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО",
issn = "1994-6937",
publisher = "Креативная экономика",
number = "5",

}

АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ЦИФРОВЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ СОТРУДНИКОВ. / Лезина, Татьяна Андреевна; Юркова, Анастасия Дмитриевна.

В: РОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, Том 19, № 5, 2018, стр. 1623-163210.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

TY - JOUR

T1 - АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ЦИФРОВЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ СОТРУДНИКОВ

AU - Лезина, Татьяна Андреевна

AU - Юркова, Анастасия Дмитриевна

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - В условиях цифровой экономики усиливаются требования к цифровым компетенциям сотрудников компаний. Мировые практики декларируют слияние функционала ИТ- менеджмента и топ-менеджмента компаний. Российские профессиональные стандарты в той или иной степени подробности учитывают необходимость наличия цифровых компетенций у сотрудников разных уровней управления. Открытым остается вопрос о том, каковы реалии современного рынка труда. В статье анализируется status quo требований российских компаний к цифровым компетенциям управленцев высшего звена.

AB - В условиях цифровой экономики усиливаются требования к цифровым компетенциям сотрудников компаний. Мировые практики декларируют слияние функционала ИТ- менеджмента и топ-менеджмента компаний. Российские профессиональные стандарты в той или иной степени подробности учитывают необходимость наличия цифровых компетенций у сотрудников разных уровней управления. Открытым остается вопрос о том, каковы реалии современного рынка труда. В статье анализируется status quo требований российских компаний к цифровым компетенциям управленцев высшего звена.

KW - ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

KW - Анализ данных

KW - ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ

M3 - статья

VL - 19

SP - 1623

EP - 163210

JO - РОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

JF - РОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

SN - 1994-6937

IS - 5

ER -