ОБОСНОВАНИЕ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАЯВКИ
Глобализация экономики послужила причиной возникновения децентрализованных цепей поставок (ЦП), изменяющихся от последовательных линейных ЦП к всё более и более сложным сетям поставок, которые рассматриваются как множественные взаимосвязанные цепи поставок; каждая включает в себя несколько организаций (агентов) и их отношения (связи) (Fridgen et al., 2015). Сегодня многие крупные сети формируют экономические структуры (Christopher and Lee 2004), результативность которых и ее измерение становится предметом современных научных исследований (Stadtler, 2005; Merzifonluoglu 2015, Annarelli и Nonino 2016, Li et al., 2016a; Dominguez et al., 2018; Chang et al., 2012). Важными аспектами таких экономических структур являются лидерство и сотрудничество (Block, 2014). Сети поставок позволяют лидерам и ключевым агентам демонстрировать свои лидерские возможности и активно воздействовать на результативность сети или управлять ею, одновременно полезно сотрудничать с другими агентами сети (Chang et al., 2012). Изучение проблемы сетевого лидерства и сотрудничества вызвали ряд актуальных дискуссий последних лет (Li et al., 2018, Gao et al., 2017, Zhou and Chen, 2015, Jia et al., 2013). Лидерство является актуальным направлением научных исследований и управленческой практики (Bass and Bass, 2008; Day and Antonakis, 2012; Yukl, 2010). Однако большинство работ по лидерству и сотрудничеству касается личностного уровня, а не организаций и сетевых структур и теория лидерства на уровне организаций разработана недостаточно. Вместе с тем в последние годы появились исследования, касающиеся лидерских позиций на отдельном уровне организаций цепи поставок и в социальных сетях (например, Mehra et al., 2006; Balkundi and Harrison, 2006; Hoppe and Reinelt, 2010; Sparrowe and Liden, 2005; Jia et al., 2013; Zhou and Chen, 2015; Friedrich и др., 2016; Gao et al., 2017; Zhou и др., 2018; Li et al., 2018). Тем не менее большинство теорий лидерства не рассматривают лидера как организацию в рамках ее взаимодействия с другими организациями (Avery, 2011). Возможная причина недостаточной исследованности этой темы заключается в том, что сама теория лидерства является сложной, а исследование лидерства применительно к управлению цепями поставок на организационном уровне делает его еще более сложным (Gosling et al., 2016; Jia et al., 2018).Выбор лидеров и ключевых игроков из агентов сети поставок может быть основан на критериях, которые были апробированы в предыдущих исследований, связанных, например, с последствиями лидерства (Jia et al., 2013; Zhou and Chen, 2015; Gao et al., 2017; Asimakopoulosa and Whalley, 2017). Замечено, что характеристики сетей позволяют моделировать проблему выбора лидера в виде некооперативной игры (Shoham et al., 2008; Galeotti et al., 2010). Кроме того, поскольку сети поставок можно определить на основе математической теории графов (Levalle, 2018), мы можем использовать соответствующие методы для решения проблемы выбора лидера .Теория игр предлагает методы и инструменты для моделирования проблем взаимодействия между агентами в условиях конфликта. В некооперативных играх последнее время много внимания уделяется разработке моделей взаимодействия в сетевом контексте (Shoham et al., 2008), (Gulati, 1998; Chang et al., 2012).Теория социальных сетей обеспечивает надлежащий подход к анализу форм и моделей сетей (Chang et al., 2012). Социальные сети применялись в исследованиях на различных уровнях сетевого анализа, начиная от связей между организациями (организационный уровень) до отношений между людьми (персональный или личностный уровень) (Brass et al., 2004; Kilduff and Brass, 2010; Kwok et al., 2018).В рамках нашего исследования предлагается сформулировать концепции лидера и ключевых игроков в сети поставок общего вида, используя теорию игр и социальных сетей и провести исследование влияния лидерства и сотрудничества на результативность дистрибутивной сети поставок.

НАУЧНАЯ ПРОБЛЕМА, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕН ПРОЕКТ
Проект направлен на решение таких фундаментальных проблем как разработка концепции лидерства в сетях поставок, методика выявления лидеров и ключевых игроков и построения устойчивых совместных решений в многоуровневых сетях поставок на основе координации ее участников с целью повышения экономических результатов деятельности ее участников, результативности сети в целом и снижения общих логистических затрат.Цель проекта заключается в разработке меры измерения лидерства, методики выявления ключевых игроков и математическом моделировании траектории изменения лидерства и совместных решений на основе построения, анализа и решения динамических теоретико-игровых моделей конфликтно-управляемых процессов совместного взаимодействия заинтересованных сторон в сетях поставок. При этом устойчивость построенных решений включает стратегическую, мотивационную и динамическую составляющие.АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ И НАУЧНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ЕЕ РЕШЕНИЯВ рамках теории цепей поставок актуальной является проблема выявления ключевых игроков и лидеров, построения математических моделей устойчивой интеграции сети поставок на основе совместных решений ее участников. Научная значимость решения обозначенной проблемы заключается в построении меры измерения лидерства, самих математических моделей, обоснованию принципов оптимальности и устойчивости совместных решений, разработке методики и алгоритмов построения решений, интеграционных траекторий лидерства и сотрудничества.В качестве указанной математической модели должны выступать многоуровневые некооперативные динамические игры многих лиц с меняющейся коалиционной структурой и нетрасферабельными полезностями с неполной информацией, игроками которой являются узлы сети поставок (компании или игроки), которые попарно связаны контрактными соглашениями о поставках в соответствии с заданной топологией сети. Описание конкурентного взаимодействия между игроками (узлами сети) строится на сети, наличие ребра в которой определяется двусторонним соглашением в рамках общей структуры сети поставок. С практической точки зрения актуальность проблемы лидерства и формирования оптимальных совместных решений при управлении логистикой в сетях поставок, обусловлена проявлением целого ряда факторов, к числу которых следует отнести:- смену парадигмы развития хозяйственного механизма страны с учетом цифровизации экономики;- усиление конкуренции на рынках всех видов;- возрастание требований потребителей к качеству предоставляемой продукции и услуг;- усложнение внешней среды предпринимательской деятельности и ряд других.В этих условиях особую важность приобретают задачи формирования конкурентной стратегии сетей поставок, решение которых требует соответствующего уровня развития научного обеспечения. Эволюция логистики как научного направления и функционала менеджмента в практической деятельности компаний, появление и развитие идеологии управления цепями поставок неразрывно связаны с повышением уровня интеграции логистической деятельности. Между тем, несмотря на значительное количество публикаций, посвященных различным аспектам рассматриваемой проблемы, актуальность сохраняют вопросы, связанные с формированием методологических основ реализации идей лидерства, межфункционального и межорганизационного сотрудничества в форме кооперации, координации и интеграции в логистических системах и сетях поставок. Поэтому разработка соответствующего научного инструментария определяется следующими предъявляемыми к нему требованиями:- формирования нового аналитического аппарата, учитывающего лидерство и интегральный характер сетей поставок (на основе модернизации моделей и методов расчета логистических издержек);- отражения наблюдаемой степени межорганизационной и межфункциональной кооперации, координации и интеграции, а также возможностей ее последующего развития;- учета особого характера логистических систем, с одной стороны, обладающих чертами клиентоориентированных систем, с другой стороны – экономических систем, нацеленных на получение экономического результата деятельности;- формирования методологической основы для решения следующих задач стратегического планирования и управления логистикой в сетях поставок: рационального распределения ограниченных ресурсов компании с учетом особенностей ее функциональной структуры; идентификации рациональной конфигурации сети поставок с учетом реализации принципа необходимого и достаточного описания системы.
КОНКРЕТНАЯ ЗАДАЧА В РАМКАХ ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕН ПРОЕКТ
В рамках решения проблем разработки концепции лидерства в сетях поставок, методики выявления лидеров и ключевых игроков и построения устойчивых интеграционных решений в многоуровневых сетях поставок на основе устойчивой кооперации и координации ее участников с целью повышения экономических результатов деятельности ее участников, результативности сети в целом и снижения общих логистических затрат достижение цели проекта предполагает решение следующих задач:- Разработка современной методологии, концептуальных моделей и меры измерения лидерства, выделения множества ключевых игрок сети поставок- Разработка современной методологии и концептуальных моделей совместного взаимодействия участников сети. - Разработка динамических теоретико-игровых моделей конфликтно-управляемых процессов совместного взаимодействия заинтересованных сторон в сетях поставок и их реализация на реальных данных.- Проведение эмпирического исследования влияния лидерства и совместных решений на результативность сети поставок на реальных данных российских компаний.Масштаб и комплексность предлагаемого комплекса задач определяется целью проекта.

НАУЧНАЯ НОВИЗНА ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧИ, ОБОСНОВАНИЕ ДОСТИЖИМОСТИ ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧИ И ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАПЛАНИРОВАННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
Теория некооперативных динамических игр изучает вопросы построения оптимальных кооперативных решений в конфликтно-управляемых процессах со многими участниками на определенном временном интервале, участники которых получают обновленную информацию и адаптируются. Именно для таких процессов исполнителями проекта предлагается подход, позволяющий моделировать некооперативные игры с динамическим обновлением информации. Тем не менее, осталось много нерешенных вопросов: как для таких игр построить некооперативную траекторию, стратегии, ее порождающие, суммарный выигрыш вдоль кооперативной траектории, определить распределение суммарного выигрыша между игроками. На основе теоретико-игровых моделей, используемы для игр в социальных сетях, нами разработана модель игры для дистрибутивной сети поставок, которую удается решить в явном виде. Равновесные по Нэшу выигрыши игроков могут рассматриваться в качестве меры лидерства игроков в сети. Модификация модели для коалиционных разбиений позволяет выявить ключевых игроков в дистрибутивной сети поставок. В данном проекте мы предполагаем построить динамическую модель такой игры, на основе решения которой возможно строить траекторию изменения лидерства и множества ключевых игроков и оценивать их влияние на результативность сети. Для выполнения проекта мы предлагаем новый подход к определению решения координационной динамичекской игры в условиях, когда игроки не имеют полную информацию об функции выигрыша. Ключевым для построения решения является понятие усеченной подыгры, в рамках которой удается описать поведение игроков между моментами обновления информации. Нами показано, что в таких играх любое построенное координирующее решение обладает свойствами парето-оптимальности и сильной динамической устойчивости.Научная значимость решения исследуемой проблемы заключается в построении универсальных математических моделей для сетей поставок с различной топологией, обоснованию принципов оптимальности и устойчивости совместных решений, разработке методик и алгоритмов построения оптимальных решений, совместных траекторий и их регуляризации. Для достижения основной цели проекта предполагается получение следующих теоретических результатов:- Разработка современной методологии, концептуальных моделей лидерства, меры его измерения и методов управления лидерством в сетях поставок;- Разработка современной методологии, концептуальных моделей для построения совместных решений и методов управления цепями поставок в интегрированных логистических системах;- Разработка динамических теоретико-игровых моделей конфликтно-управляемых процессов совместного взаимодействия заинтересованных сторон в сетях поставок;- Разработка концепции стратегически и мотивационно устойчивого совместного решения для динамической сетевой игры поставок с нетрасферабельными полезностями, неполной информацией и изменяющейся коалиционной структурой. С целью проверки эффекта повышения экономических результатов деятельности участников и результативности сети в целом все разработанные модели, типы оптимальных решений и анализ их устойчивости предполагается апробировать на эмпирическом исследовании и кейсах реальных международных и российских сетей поставок при различной топологии. Достижимость поставленных целей и задач, а также планируемых результатов гарантируется высокой квалификацией основных исполнителей проекта и сбалансированным составом исполнителей, которые уже имеют опыт коллективной научной работы в направлении проекта и собственные публикации в изданиях, индексируемых в современных научных базах данных.СОВРЕМЕННОЕ

СОСТОЯНИЕ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО ДАННОЙ ПРОБЛЕМЕ
Тема проекта входит в круг проблем, исследуемых математической теорией игр, актуальность которой связана с ее приложениями в областях экономики, менеджмента и социальной сферы. В Российской Федерации в теорию динамических игр внесли вклад академики Н.Н. Красовский, А.И. Субботин, Ю.С. Осипов, А.Б. Куржанский, Ф.Л. Черноусько и другие ученые. В мировой науке ведутся активные исследования в области теории динамических игр. Достаточно отметить, что этому направлению исследований посвящена деятельность Международного общества динамических игр (International Society of Dynamic Games). В целом интерес научного сообщества к теории динамических и дифференциальных игр и особенно интерес к приложениям в данной области подкрепляется наличием ряда высокорейтинговых международных журналов: Games and Economic Behavior, International Journal of Game Theory, Dynamic Games and Applications.Теория динамических игр сформировалась как отдельный раздел математической теории игр в пятидесятых годах двадцатого века и это было связано с появлением дифференциальных игр. Одними из первых интересные результаты в этой области получили Р. Айзекс, Л. Берковитц и В. Флеминг. Долгое время исследования были посвящены в основном антагонистическим дифференциальным играм. Значительные успехи в данной области связаны с представителями отечественной научной школы Н. Н. Красовским, Л. С. Понтрягиным, Е. Ф. Мищенко, Б. Н. Пшеничным, Л. А. Петросяном. Толчком для развития теории неантагонистических динамических, в частности, дифференциальных игр послужили задачи конфликтного управления со многими участниками из различных практических областей. В качестве принципа оптимальности в неантагонистических дифференциальных играх чаще всего рассматривается равновесие по Нэшу в программных или позиционных стратегиях. Основные результаты, посвященные исследованию вопроса существования и проблемы построения равновесия по Нэшу, получены в работах А. Ф. Клейменова, А. Ф. Кононенко и С. В. Чистякова. Особый интерес представляют также кооперативные динамические игры. Естественным подходом к изучению кооперативных динамических игр, как игр дележей, явилась попытка переноса результатов классической статической кооперативной теории Неймана-Моргенштерна. Следует отметить успехи, полученные в работах по кооперативным играм представителями Ленинградской школы О. Н. Бондаревой, Е. Б. Яновской и др. При изучении кооперативных игр выделяют так называемые кооперативные игры с трансферабельной и нетрансферабельной полезностью. Свойство трансферабельности означает, что игроки имеют возможность делить суммарные выигрыши. В трансферабельных кооперативных играх под принципом оптимальности понимают способ дележа суммарного максимального выигрыша всех игроков. Однако при реализации дележа при долгосрочном соглашении необходимо дополнительно исследовать вопрос о его динамической и сильно динамической устойчивости или состоятельности во времени. Как известно попытки применения динамически неустойчивых принципов оптимальности при решении прикладных задач в области экономики и менеджмента приводят к нереализуемости таких принципов в долгосрочной перспективе, поскольку в некоторый момент времени возникают условия, когда соглашение о кооперации имеет объективные мотивы к его пересмотру. Это обстоятельство впервые было установлено Л. A. Петросяном в 1977 году. В последствие он сформулировал строгое математическое определение динамической устойчивости принципа оптимальности (кооперативного решения), и предложил способ регуляризации проблемы динамической неустойчивости кооперативного решения при помощи схемы выплат, получившей название процедуры распределения дележа (ПРД).Среди современных иностранных специалистов в качестве научных конкурентов следует отметить таких ученых как D. Yeung, G. Zaccour, M. Breton, T. Basar Основные научные журналы, которые публикуют статьи по теории динамических игр – это Journal of Optimization Theory and Applications, Automation and Remote Control, International Game Theory Review. Из отечественных изданий можно выделить журнал «Математическая теория игр и ее приложения», а также периодическое издание «Contributions to Game Theory and Management».Второй тип возможных конкурентов занимается проблемой координации в цепи поставок. Одним из механизмов координации в цепях поставок являются контракты. Смысл координирующих контрактов заключается в том, чтобы в условиях децентрализации процедуры принятия решений мотивировать участников сети поставок максимизировать результаты деятельности сети в целом. Это направление развивается в большей степени иностранными учеными.Среди конкурентов следует выделить Cachon, G. and Lariviere, M. (2005), Cai J., Zhong M., Shang J., Huang W. (2017), Kaya O. and Caner S. (2018) и других. Однако в динамической постановке проблема координации и интеграции участников цепи конкурентами не сформулирована и не исследована.Третий тип конкурентов связан с разработкой современных методов управления в логистике и цепями поставок. Этот тип конкурентов связан с именами классиков управления цепями поставок: Bowersox, D., Closs, D., Cooper M. (2012); Chopra S., Meindl P. (2015); Christopher, M. (2016); Murphy, P., Knemeyer A. (2017); Grant D., Wong C., Trautrims A. (2017); Taha H. (2018); Wisner, J., Tan, K., Leong, G. (2018).Большинство известных исследований по лидерству имеют тенденцию фокусироваться на аспектах лидера или роли последователей в конкретных контекстах. Как правило, лидер рассматривается как личность, которая является основным двигателем и мотиватором (Hoyt and Blascovich 2003; Day and Lord 1988; Yukl, 2001, Hunt 1999 и др.). Большинство теорий лидерства игнорируют отношения между организацией и лидерством, стремясь сосредоточиться на отдельных лидерах или группах лидеров-последователей (Avery, 2011). Лишь немногие ученые предпочитают исследовать организационный уровень лидерства (Nicholls, 1987; Avery, 2011, Jia et al., 2013; Li et al., 2018).В реальной практике проблемы лидерства возникают именно на уровне организации. Данное обстоятельство требует выхода за рамки индивидуального лидера и фокуса на более широком контексте (Avery, 2011). Однако данному обстоятельству уделялось недостаточно внимания в известных исследованиях.Традиционные методы социальных наук плохо подходят для изучения динамических отношений в сетях, сохраняя при этом их конфигурацию и учитывая их сложность и неопределенность (Anderson, 1999).Наиболее адекватной работой по лидерству в рамках данной темы является исследование (Zhou and Chen, 2015), которое использует теоретико-игровую методологию для поиска лидеров в социальных сетях. Нельзя не отметить вклад указанных авторов в развитие теории управления сетями поставок, однако и в классических работах нет похожей постановки целей и задач, как предлагается в проекте. Поэтому сама формулировка темы проекта, его цели и задачи являются оригинальными и новыми.
ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ, ОБЩИЙ ПЛАН РАБОТ НА ВЕСЬ СРОК ПРОЕКТА
Методологической базой предполагаемого авторами теоретического исследования является теория многошаговых некооперативных игр с нетрансферабельными полезностями в условиях неполной информации и теория динамически устойчивых решений в динамических играх. При решении сформулированных задач предполагается использовать методы динамического и нелинейного программирования, исследования операций, математические методы теории оптимального управления, теории графов, математического и дискретного анализа. Реализацию методов и алгоритмов построения оптимальных решений предполагается проводить в среде MathLab. При решении задач влияния лидерства и совместных решений на результативность сетей поставок на основе эмпирических данных предполагается применять современные методы математической статистики и эконометрики, метод имитационного моделирования с использованием статических пакетов STATA и SPSS. В течение 2019 года предполагается разработать концептуальные модели лидерства и совместных решений в цепях поставок, а также анкету для эмпирического исследования.В рамках 2020 года планируется апробировать концептуальные модели на кейсах реальных компаний, разработать теоретико-игровые модели, провести их анализ, разработать алгоритмы решения и провести их апробацию на кейсах реальных компаний. Планируется также провести опрос руководителей компаний по разработанной анкете и провести эконометрическую обработку результатов опроса. В этом году будут подготовлены и поданы в журналы: 1 статья в международный журнал списка ABS, 1 статья в российский журнал категории А и научный доклад в серии «Научные доклады». В рамках 14 международной конференции «Теория игр и менеджмент» (GTM2020) будет организована секция по тематике проекта. По итогам выполнения проекта будут подготовлены аннотация результатов выполнения проекта в популярной форме и итоговый отчет.
ИМЕЮЩИЙСЯ У КОЛЛЕКТИВА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ НАУЧНЫЙ ЗАДЕЛ ПО ПРОЕКТУ
Фактически теория динамически устойчивых решений в динамических играх и их приложениях, являющаяся методологической базой для нашего исследования, была создана коллективом ученых научной школы Л.А. Петросяна в 1990 - 1995 гг. (включая руководителя проекта Зенкевича Н.А.) и активно развивалась в последующие годы, является оригинальной [4,10]. Руководителем проекта совместно с его учениками разработана концепция устойчивости долгосрочных соглашений на примере совместного предприятия [2,3], исследованы факторы устойчивости и их влияние на его результативность на основе модели структурных уравнений [8, 11]. Концепция устойчивости апробирована на кейсах реальных совместных предприятий [7]. Разработанные методы построения динамически устойчивых решений на основе интегрирования классических принципов оптимальности (интегральный подход) и построенные принципы оптимальности на основе локально-оптимального поведения (дифференциальный подход) являются новыми в теории динамических игр [9]. Также новыми являются методы регуляризации игр, приводящие к построению динамически устойчивых решений. Концепция построения стратегически устойчивых решений апробирована на сетях транспортного типа [12-14]. Проблема координации и построения мотивационно устойчивых координирующих контрактов в цепях поставок исследована в работе [5]. Способ интеграции сетей на основе координирующих контрактов о разделении дохода исследован в работе [6] на примере киноиндустрии США. Участники проекта также имеют большой теоретический задел в области корпоративных финансов и применению статистических и эконометрических методов, что необходимо для решения проблем управления финансовыми потоками и контрактными взаимоотношениями в цепях поставок в условиях неполной информации [15-23].Все указанные обстоятельства и имеющийся научный и практический задел лишний раз подтверждают реальную выполнимость заявленных целей и задач проекта. Данный научный задел подкреплен успешными защитами ВКР бакалавров, аспирантов и магистерских диссертаций студентов ВШМ СПбГУ, уже выполненных под руководством исполнителей проекта и научными публикациями исполнителей проекта.
ДЕТАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТ НА ВЕСЬ ПЕРИОД ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА2019 год (ноябрь-декабрь)1.Разработка современной методологии, концептуальных моделей лидерства, меры его измерения и методов управления лидерством в сетях поставок;2.Разработка современной методологии, концептуальных моделей для построения совместных решений и методов управления цепями поставок в интегрированных логистических системах;3.Разработка анкеты для опроса руководителей в рамках эмпирического исследования4.Промежуточный отчет
2020 год (январь-июнь)1.Реализация разработанной методологии, концептуальных моделей лидерства, меры его измерения и методов управления лидерством в сетях поставок на кейсах реальных компаний;2.Разработка динамических теоретико-игровых моделей конфликтно-управляемых процессов совместного взаимодействия заинтересованных сторон в сетях поставок, анализ моделей, разработка алгоритмов решения задач;3.Разработка концепции стратегически и мотивационно устойчивого совместного решения для динамической сетевой игры поставок с нетрасферабельными полезностями, неполной информацией и изменяющейся коалиционной структурой;4.Проведение опроса руководителей о влиянии лидерства и совместных решений на результативность сетей поставок в рамках эмпирического исследования.5.Подготовка рукописи 1 статьи в ведущий российский журнал категории А и подача рукописи на рассмотрение редколлегии журнала.
6.Проведение секции по тематике проекта на 14-ой международной конференции «Теория игр и менеджмент» (GTM2020)7.Публикация научного доклада в серии «Научные доклады» Высшей школы менеджмента СПбГУ
2020 год (июль-декабрь)1.Статистическая и эконометрическая обработка результатов опроса руководителей в рамках эмпирического исследования; 2.Реализация динамических теоретико-игровых моделей конфликтно-управляемых процессов совместного взаимодействия заинтересованных сторон в сетях поставок и алгоритмов решения задач на кейсах российских и международных компаний;3.Реализация концепции стратегически и мотивационно устойчивого совместного решения для динамической сетевой игры поставок с нетрасферабельными полезностями, неполной информацией и изменяющейся коалиционной структурой на кейсах российских и международных компаний;4.Подготовка и подача рукописи 1 статьи в ведущий международный журнал списка ABS.
5.Подготовка итоговых материалов о результатах выполнения проекта.

2021 год (январь-май)1.Подготовка и публикация итогового отчета по проекту2.Работа с редколлегиями журналов, в которые представлены статьи, по результатам рецензирования
ОЖИДАЕМЫЕ НАУЧНЫЕ И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ИХ НАУЧНАЯ И ОБЩЕСТВЕННАЯ ЗНАЧИМОСТЬ1.Разработка современной методологии, концептуальных моделей лидерства, меры его измерения и методов управления лидерством в сетях поставок;2.Разработка современной методологии, концептуальных моделей для построения совместных решений и методов управления цепями поставок в интегрированных логистических системах;3.Разработка концепции стратегически и мотивационно устойчивого совместного решения для динамической сетевой игры поставок с нетрасферабельными полезностями, неполной информацией и изменяющейся коалиционной структурой;4.Разработка динамических теоретико-игровых моделей конфликтно-управляемых процессов совместного взаимодействия заинтересованных сторон в сетях поставок, анализ моделей, разработка алгоритмов решения задач;5.Результаты эмпирического исследования влияния лидерства и совместных решений на результативность сетей поставок
РЕЗУЛЬТАТЫ, ПЛАНИРУЕМЫЕ К ПУБЛИКАЦИИ В НАУЧНЫХ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЯХ
Подготовить рукопись и подать на рассмотрение 1 статью в ведущий международный журнал списка ABS. Подготовить и подать на рассмотрение 1 статью в ведущий российский журнал категории А списка ВШМ СПбГУ. Организовать и провести секцию на 14 международной конференции «Теория игр и менеджмент» (GTM2020) по тематике проекта.

РЕЗУЛЬТАТЫ, ПЛАНИРУЕМЫЕ К ПУБЛИКАЦИИ В НЕПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЯХ
Сделать 2 доклада на международных научных конференциях по тематике проекта, опубликовать научный доклад в серии «Научные доклады» ВШМ СПбГУ. Опубликовать аннотированный популярный отчет по результатам выполнения проекта на сайте ВШМ СПбГУ. Подготовить и представить итоговый отчет по результатам выполнения проекта.