Европейский корпоративизм XV – XVI вв.: особенности и эволюция

Проект: исполнение гранта/договораисполнение гранта/договора в целом

описание

Научный и учебно-методический задел по проекту. В 2016 г. автором проекта была защищена докторская диссертация на тему «Цивильное право в раннестюартовской Англии: институты и идеи», в которой значительное место отводилось изучению истории корпорации юританских юристов- цивилистов, а также идей корпоративизма в Британии. В рамках исследования корпоративной проблематики автору принадлежат следующие публикации: глава в коллективной монографии: Конструируя корпоративное прошлое: раннестюартовские юристы в поисках социопрофессиональной идентичности // Англоведение в современной России. Колл. монография. / Отв. ред. М.П.Айзенштат, Т.Л. Лабутина. Ин-т всеобщей истории РАН. М.: ИВИ РАН, 2018. С. 143-153 (совм. с С.Е. Федоровым); Композитарная монархия и правовой полиморфизм в раннестюартовской Англии: к постановке проблемы // История. Электронный научно-образовательный журнал. 2018. № 1(65) (индексируется в WOS); Richard Hooker's Doctrine of the Royal Supremacy in the Church of England // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 2. История. №1. 2018. С. 158-173 (совм. с И.А. Фадеевым) (индексируется в WoS, Scopus) и др. Автор заявки читает следующие учебные курсы, предполагающие освещение корпоративной проблематики в Европе: «История ведущих университетов мира», «Тюдро-стюартовский семинар» (КОУП основной образовательной программы бакалавриата «История»), «Британская империя и национальный вопрос», «Становление наций в Европе» (КОУП основной образовательной программы магистратуры «История и теория наций и проблемы национализма»).
Всего публикаций, индексированных в Scopus – 2; WoS – 8 (h-1), списки публикаций прилагаются. Scopus ID 57201724636
Обоснование выбора принимающей организации. Общие и специализированные библиотеки Гамбургского университета (книжные собрания исторического и, что крайне важно, юридического факультета) предоставляют доступ к самой современной научной литературе по заявленной теме, а также к обширному спектру периодических изданий в области истории, истории права и социологии.
Ожидаемые результаты: публикация не менее 1 статьи в периодическом издании, индексируемом в базах данных WoS или Scopus; использование материалов при написании учебного пособия по курсу «Британский мир в Средние века» (предусмотрен КОУП основной образовательной программы бакалавриата «История»).
Участие в интернационализации научной деятельности СПбГУ Автор заявки принимает участие в интернационализации научной деятельности СПбГУ (работа в программных комитетах двух международных конференций: «Британский мир: опыт социального, политического и культурного развития» (Приказ 1905/1), квота для обучающихся российских и зарубежных вузов – 10 %; и «Нации и этничность в гуманитарных науках. Колониализм и неоколониализм: дискурсы и практики» (Приказ 572/1 от 01.02. 2018, приказы прилагаются), квота для обучающихся российских и зарубежных вузов – 25 %.
Приглашающий ученый – проф. Ю. Сарновски – является признанным специалистом по истории Европы XVI-XVIII столетий. Scopus Author ID: 56730864800, Scopus h -1.

описание для неспециалистов

В ходе работы над проектом изучалось развитие корпораций в Европе XVI-XVII столетий. Истоки европейского корпоративизма связаны с периодом средневековья, когда появляются их классические модели: цехи, гильдии, городские корпорации. Следующий этап - раннее новое время - связан с формированием иного типа корпораций, прежде всего территориальных и социопрофессиональных. В ходе работы над проектом изучались принципы построоения корпораций раннего нового времени, проблемы устойчивости корпоративных границ, терминологический аппарат и риторика строительства корпораций.

основные результаты по проекту в целом

В ходе посещения университета Гамбурга была проведена работа в специализированных библиотеках и собраниях (библиотека Исторического семинара, библиотека факультета права) по проблемам эволюции европейского корпоративизма в XV- XVI столетиях в Британии, Англии и других регионах Европы. Разработка темы касалась таких сюжетов, как роль индивидуальной и коллективной клятвы в корпоративных структурах раннего нового времени, устойчивость и динамичность корпоративных границ, формирование корпоративных культур нового типа, связанных с профессиональными сообществами юристов, медиков и богословов. Большую роль в работе над проектом сыграли консультации и ценные замечания проф. Юргена Сарновского.
Проведенная работа позволила выступить с докладом на Первом Петербургском историческом форуме ("Категории служения в английской публцистике рубежа XVI-XVII вв.") и подготовить и сдать в печать текст главы коллективной монографии (Планируемое название монографии: "История понятий";
АббревиатураExchange 2019_1
СтатусЗавершено
Действительная дата начала/окончания1/10/1914/10/19

Ключевые слова

  • корпоративизм
  • раннее Новое время
  • Германия
  • Англия
  • Шотландия
  • Франция