Кошелева Софья Владимировна

профессор, Кафедра организационного поведения и управления персоналом

https://orcid.org/0000-0002-7767-5917

60 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
3 h-индекс по публикациям в Pure

Если Вы внесли какие-либо изменения в Pure, они скоро будут показаны здесь.

Сотрудничество Подробную информацию о сотрудничестве по странам можно получить нажатием на точки.

Результаты исследований 2008 2018

60 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
3 h-индекс по публикациям в Pure
13 тезисы
10 статья
5 глава/раздел
5 статья в сборнике материалов конференции
4 другое

HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning: Human Resource Planning in 21st Century

Переведенное название: Эффекты систем управления человеческими ресурсами как основа для стратегического планирования человеческих ресурсов: Планирование человеческих ресурсов в 21 векеКошелева, С. В. & Бордунос, А. К., окт 2018, HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning : Human Resource Planning in 21st Century . Fahed-Sreih, J. (ред.). London: InTech, стр. 83-102 20 стр.

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › глава/раздел › научная › рецензирование

Открытый доступ

Кошелева Софья Владимировна

Сотрудничество Подробную информацию о сотрудничестве по странам можно получить нажатием на точки.

Результаты исследований 2008 2018

HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning: Human Resource Planning in 21st Century

Referent work systems in HRM: disclosure by banks in Russia

How to balance employee well-being and organizational performance using HRM Systems

Opportunities and barriers for employees’ engagement into Innovative Work Behaviour

Employee engagement into innovative work behaviour as a source of competitive advantage of the firm