Кошелева Софья Владимировна

профессор, Кафедра организационного поведения и управления персоналом

https://orcid.org/0000-0002-7767-5917

Источник данных о цитировании публикаций, внесённых в Pure: Scopus
Рассчитывается на основе количества публикаций, внесённых в Pure, и цитирований из Scopus

Результат исследований по году

Если Вы внесли какие-либо изменения в Pure, они скоро будут показаны здесь.

Личный профиль

Образование/академическая квалификация

психологические науки, доктор наук

17 окт 1997 → …

Дата присуждения гранта 06: 17 окт 1997

психологические науки, кандидат наук

22 авг 1979 → …

Дата присуждения гранта 06: 22 авг 1979

«Отпечаток»

Узнайте самые подробные результаты анализа активности Софья Владимировна Кошелева. Указанные в этом разделе метки относятся к работам этого человека. Вместе они формируют уникальную картину активности.

3 похожих профилей - всего

2 Всего активных проектов

RFBR_a_2020 - 1: Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования: 2020 г., этап 1
Завьялова, Е. К., Лисовская, А. Ю., Кошелева, С. В., Соколов, Д. Н. & Посохова, С. Т.
2/03/20 → 31/12/20
Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора
MNG_2019-2020_2: Благополучие персонала как стратегический приоритет в области УЧР
Лисовская, А. Ю., Денисов, А. Ф., Кошелева, С. В. & Соколов, Д. Н.
21/11/19 → 15/05/21
Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом

83 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
4 h-индекс по публикациям в Pure
13 тезисы
10 статья
5 глава/раздел
5 статья в сборнике материалов конференции
другое

HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning: Human Resource Planning in 21st Century
Кошелева, С. В. & Бордунос, А. К., окт 2018, HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning : Human Resource Planning in 21st Century . Fahed-Sreih, J. (ред.). London: InTech, стр. 83-102 20 стр.
Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › глава/раздел › научная › рецензирование

Открытый доступ
Referent work systems in HRM: disclosure by banks in Russia
Кошелева, С. В. & Бордунос, А. К., окт 2018.
Результат исследований: Материалы конференций › тезисы
How to balance employee well-being and organizational performance using HRM Systems
Кошелева, С. В. & Бордунос, А. К., июл 2017.
Результат исследований: Материалы конференций › тезисы
Opportunities and barriers for employees’ engagement into Innovative Work Behaviour
Кошелева, С. В. & Бордунос, А. К., июл 2017.
Результат исследований: Материалы конференций › тезисы
Employee engagement into innovative work behaviour as a source of competitive advantage of the firm
Kosheleva, S., Bordunos, A. & Kucherov, D., 2016. 20 стр.
Результат исследований: Материалы конференций › тезисы

Открытый доступ

Образование/академическая квалификация

RFBR_a_2020 - 1: Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования: 2020 г., этап 1

MNG_2019-2020_2: Благополучие персонала как стратегический приоритет в области УЧР

HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning: Human Resource Planning in 21st Century

Referent work systems in HRM: disclosure by banks in Russia

How to balance employee well-being and organizational performance using HRM Systems

Opportunities and barriers for employees’ engagement into Innovative Work Behaviour

Employee engagement into innovative work behaviour as a source of competitive advantage of the firm